作者:
rcf150cc (大元哥)
2024-11-30 09:56:26如題
https://i.imgur.com/yzF4fjM.jpeg
https://i.imgur.com/Q7hKMJg.jpeg
以C社在VT界霸主的地位
只要今天想看V追V
一定會接觸hololive
從上圖得知
從2020年到2025年1月也才走了8位
代表這家公司流動率極低
是每個想從事VT的夢想公司
就算今天元老VT全退休好了
新人VT也都成為新的台柱跟大物
有一個良好的傳承跟循環
以後就算看到誰誰畢業
粉絲應該也覺得是常態了
心中不會有些許波瀾
畢竟沒有人是不能取代的嘛...
大guy4醬
https://i.imgur.com/HTmrFuk.jpeg
作者: uligaga 2024-11-30 10:01:00
低流動跟穩定本來就是齁的特點 但在近一年居然走了過去好幾年份的人數 社群人心浮躁再正常不過了
作者: dongdong0405 (聿水) 2024-11-30 10:05:00
說得好像四皇很好培養一樣捏
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2024-11-30 10:05:00出一堆底邊是有什用
作者:
andye04 (彰化赤龍帝)
2024-11-30 10:06:00AKB也是這樣想的
作者:
kevindd (gg)
2024-11-30 10:08:00但新人來頭愈來愈大也是能吸引話題和新族群有時候都覺得該不會cover網上自己洩露大咖當手段吸睛
作者: syuan0808 2024-11-30 10:08:00
十個廖化是能換一個關羽的嗎
作者:
funkD (放å¯)
2024-11-30 10:10:00建議直接再補5團devis 把上面老人通通換掉 換掉
作者: hamayuu (浜木綿) 2024-11-30 10:12:00
所以你看v是只要是個女的套個二次元皮,每月一換都行嗎
走一個皇級要幾個新人才補得上,訂閱百萬也沒這麼簡單
不想辦法改善待遇把強將留下來培養賺更多錢,補一堆底邊新人下水餃,好好的箱推感被87營運拆得支離破碎,老齁粉只會慢慢退坑漸行漸遠
現在越來越多前世自帶流量的帶槍投靠,早就不是以往都得從零養的時代了,畢業一些也無妨
作者: uligaga 2024-11-30 10:16:00
可是這家是唯一有膽量把演者報酬寫進財報的捏 要說待遇單看錢 應該是業界前列
作者:
Lizus (不亢不卑)
2024-11-30 10:18:00就錢多機會多事也多 很常見吧
作者: uligaga 2024-11-30 10:20:00
現在的困境是演者粉絲基礎上來 手上有更好的選擇吧 這個籌碼分配本就不對等 一方能否決能減量帶走 一方連ip續行都難做到
作者: JazMaHoJo 2024-11-30 10:22:00
他虹一鍋餃 你齁一串粽
作者:
wusbetz (我是白癡)
2024-11-30 10:23:00走一台鋼彈,補100隻吉姆有用嗎
作者:
mycity (ゴミ丼實業坊)
2024-11-30 10:28:00托爾基斯屌打一堆里歐
作者:
a43164910 (寺æ‰ä¼Šå…)
2024-11-30 10:29:00這次走的也是holox訂閱最多的 每次紅牌都留不住
作者: shikop 2024-11-30 10:31:00
是客群留不留得住 不是你有多少新人進來
作者:
aertina (Aertina)
2024-11-30 10:32:00鯊魚畢業股價會跳水多少? 腰斬都有可能
作者:
no321 (一生懸命)
2024-11-30 10:34:00補一堆水餃有用嗎 全部加起來都不夠四皇打
作者:
dsa3717 (FishCA)
2024-11-30 10:35:00外面的人要的進來很多,接下來一個月出三批新人也沒問題
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2024-11-30 10:37:00老人都走光 F團就會成為四皇
作者: JazMaHoJo 2024-11-30 10:40:00
依齁的品牌 可是用心包餡料的水餃
作者:
kevindd (gg)
2024-11-30 10:41:00F團被爆是前偶像來時 C洽超high說cover又前進了現在變新人下水餃有什麼用
作者:
s9810456 (miner Steve)
2024-11-30 10:44:00你這假設的前提是畢業後不會轉生 並且粉絲會乖乖轉移 但現實證明了新人其實老粉不一定買帳 而且有轉生不少老粉就直接退出箱推了
個人來說 EN現在有種當初齁衝刺期那樣有趣 團結的氛圍感 對我來說整體反而比JP有趣
作者:
s9810456 (miner Steve)
2024-11-30 10:46:00樓上的 其實那個叫商業化的副作用 而且因為jp離工作室近所以接的案多 自然很難繼續箱推
以前還會有新人同接蜜月期 你看看現在F團的同接 真覺得可以補上?
作者:
Annulene (tokser)
2024-11-30 10:53:00補人跟有辦法取代人一定是兩回事這年頭又越來越難混 連yt數據都不好做業績 (x現實層面 這圈子一直進新人 但是 多數並沒有持續被觀眾跟
新的一批除了拉電天賦異稟 其他要成長到前輩們那樣可以完全獨當一面 都還需要點時間 但這段時間穩定甚至大牌卻離開了幾位
作者:
Annulene (tokser)
2024-11-30 10:59:00畢竟本質還是“做實況” 需要的還是綜藝跟開台經驗之類比較容易混就是
F團 雖然有前偶像 但看得出有部分對直播環境是生疏的也是要時間 所以現在雖然營收往上跑 但在粉絲累積的一些效應目前失去的 比成長的還多
作者: fuhsingeek 2024-11-30 11:00:00
一團比不上 出五團啊 反正齁是業界頂端嘛那麼多人想進 從人海裡再撿幾個前偶像新人不夠力 榨不出幾個錢 那就抓老的來一起榨榨不動的就 皮歸我 然後請你離開
作者:
Annulene (tokser)
2024-11-30 11:01:00講是這樣 搞不好又有人提什麼大環境改變 成本 不想幹走人什麼 沒什麼意思就是
現在很好笑的是 咖不想讓V浪費時間直播 直播卻是吸粉的主要方式 可憐
作者:
Annulene (tokser)
2024-11-30 11:02:00單就一個旁觀者看 那些觀眾 大數據就是擺在那裡看訂閱需要時間 同接數 同時段多數人開台被稀釋的比例就知道了
作者:
aa779922 (wang jie)
2024-11-30 11:07:00一個夸要養多久才有一個?補新人有用?
作者: chaos1526 (ezbear) 2024-11-30 11:09:00
一直補人有一個最大問題就是箱感破壞,人如果補得多又快,你不可能每次都要元老在那邊拉人氣
作者:
tw15 (巴拉巴拉)
2024-11-30 11:12:00補人對老觀眾沒啥用啦 不少老觀眾是某某期數後就算外來種了來再多除非自己的推跟該新來某人組cp不然推自身都不認識新人了 還期待觀眾去認識
水餃下起來現在觀眾不會因為畢業縮坑減少關注新人我是不太信啦
作者:
tw15 (巴拉巴拉)
2024-11-30 11:17:00現在主動走的都還是某某時期有亮眼表現的 算還好 走到那種對老粉來說是公務員的 才真的動搖ho本明星型是屋內的人 公務員是房屋架構 明星租約到了能換人進來 房子倒了就沒了
作者: DARUGU (用刀叉吃人肉) 2024-11-30 11:26:00
是啊,一人賺100萬跟10人賺100萬是一樣的,對吧?
作者:
JamesHunt (Hunt The Shunt)
2024-11-30 11:34:00分散風險
作者:
Kaken (← 看到他請催稿)
2024-11-30 12:16:00現在齁的問題大概就是,最近走的幾個都跟公司方向不合,也許齁該多點彈性,但又不能變成差別待遇,聽起來其實滿難的名氣起來了自立門戶出去開花對整個業界來說應該都是正向回饋,但對齁來說就是不能忽視的課題
作者:
CYL009 (MK)
2024-11-30 12:41:00中肯 你不做後面多得是
作者: kasim15 2024-11-30 12:57:00
不爽不要做
作者:
White77 (白色月月)
2024-11-30 13:26:00流動率極低是前面 現在開始可能要兩個月宣布一個了
作者: k7626773 (pandisun) 2024-11-30 13:36:00
鳳凰飛走了,進來一堆雞有什麼用
作者: singy001 (軒) 2024-11-30 13:44:00
手遊也很多可以選,當你課金下去結果2年就倒,你心情如何?