就那個誰誰誰畢業有感而發
覺得VT公司有點像國軍
草創時期大家都沒規矩，軍校生也可以跟校長
直接講到話，一下部隊直接就可即戰力衝鋒陷
陣打江山。
後來逐漸正規化，隊伍裡越來越多規矩，軍人
跟上頭管理者不再是打江山的兄弟姐妹夥伴，
而是領老闆.經理薪水的小職員。
有些人不適應退了，拿著一筆錢去創自己的事
業，有些有汗馬功勞的老A就整天神隱享福利一
直擺爛，然後被傳說吸引進來的中生代福利越
來越少，地位越來越低，還有越來越多限制。
一邊做一堆長官的臨時交辦任務，又要帶無戰
力新兵學習，又要面對長官的突發奇想，十成
工作大概有七成在應付自己人拖後腿，本業越
來越荒廢，只能有空隨便應付一下。
然後高層管理職整天只會喊kpi.留營率.開會.督
導下面，搞得好像自己很重要幹很多大事，實
際上都是做假資料，管理層越來越多人越來越
多層，工作內容卻主要是督導基層，與督導督
導的督導跟督導督導督導的督導，對想退的人
整天摸頭約談壓你報告三件套，還要嗆你不做
有的是人做，你去外面不會過的比現在好。
上網討拍還會被罵懶惰.米蟲.爽兵，天生背負地
位不如三次元藝人的原罪，整天被嗆就是沒有
XXX才跑來做VT，只有登上大場面時，鄉民會
來蹭一下感覺與有榮焉，平常路人嫌棄到不
行，到頭來只有薪水比較好點這個優點，剩下
的都是無盡的精神內耗，和幻想未來有可能會
輪到我變大牌的自我安慰幻覺。
沒退的越來越屎，呈現招新培訓生約滿跑，只
有老的跟菜的撐著，中間越來越空洞的大退潮
惡性循環。
VT產業484十年不到走完國軍百年的路？感覺
想學akb做大老闆小偶像的超級經濟公司，結果
感覺比人更快玩完，笑鼠。

公司大了不都這樣

還以為是從崩壞學園2開始的米忽悠

這個世界就是一個巨大的國軍

世界怎麼跟得上台灣

不然要怎樣？

國共內戰 那誰是國 誰是共

所有組織都這樣啊 一個人管理容量一定有上限 組織規模大到一定程度勢必得把部分權力分封出去 為了確保那些封臣不會亂來就得制定法律 法律就是死規定沒辦法面面俱到 有人就會因此受到不合理的待遇

公主和麵包狗中國人都喊沁音狗子他們都沒注意到自己是和狗子同生日的國家

好了啦 人家還是賺爽爽 只有你在悲憤

狗子是另一個人唄，還有狗媽

那是百鬼狗狗 鬼媽狗媽狗子就是他們國母

這論點放到各產業都是，ic相對其他產業年輕許多也相對較有彈性

你的感覺是組織化=國軍化？相信我那只不過是你一個念頭的幻覺錯覺 只有你覺得