有沒有超詳細情報可以透露更多啊
不然這很看情況吧
美國上班談薪水不是要看經驗跟談判嗎
至少某些產業?
就看是什麼職位
如果同職位男的明顯錢更多但他經驗比較爛
那就比較曖昧惹
除非女生當初自己開口要的就很低
公司說好 妳也同意 那就沒辦法了
可是這個基本上根本不會知道啊
都是待久了某天閒聊有同事說溜嘴才知道的
談判就是根據自己經驗來開價
還是經驗最重要 而且不是單純做多久
如果都做一些有名的公司
過往經驗也符合申請的職位所需
那開高一點公司會要的
如果公司覺得你經驗沒很好還敢開高價
當然就直接不鳥了
但是還要看公司(跟公司有不有名無關
有些公司摳到爆 只願意付低於外面的薪水
有些就願意給比較高薪
不是很清楚迪迪尼
通常履歷要很好看才比較有保障
美國有些藝術設計產業 full time的
常常很多剛畢業的人做幾個月就不爽不幹了
這樣就很不利於以後發展
總而言之就真的很看人
我覺得不是單純男女在分
破事/不公平/血汗的情形一定有
可是就各取所需 等利用完這個地方
自己想學的學完了隨時可以跑
反正公司一堆 有能力的根本不怕被開
跳別間就可以越跳職位薪水越高
至於搬重物搬箱子什麼的 除了打雜的
要負責搬飲水機水桶什麼的以外
寄快遞這類女員工也會自己搬啦
然後泡茶我覺得美國再怎樣應該也不會出現…
雖然我也只知道我做的那行的事
這行妹子很多 很難拿性別來比
有男人的行業窩不知道 欸嘿