Re: [Holo]畢業生不能鬼擺是合約不同嗎？
作者: ap926044 (法號失智) 2024-12-02 13:55:54
聽起來目前問題就是
公司政策多角化發展導致工作的種類跟數量激增
加上經紀人不會擋、擋不了工作
成員推不掉、不能推工作或是沒有意識到
很多業務都是跨年度執行
導致時間到了才發現根本扛不住
最後就爆掉了
而我是覺得如果是這樣cover真的要
強化經紀人的員工訓練以及改善公司政策
不然這樣真的很不好
公司政策多角化發展導致工作的種類跟數量激增
加上經紀人不會擋、擋不了工作
成員推不掉、不能推工作或是沒有意識到
很多業務都是跨年度執行
導致時間到了才發現根本扛不住
最後就爆掉了
而我是覺得如果是這樣cover真的要
強化經紀人的員工訓練以及改善公司政策
不然這樣真的很不好
作者: a125g (期末崩潰討噓哥) 2024-12-02 13:57:00
你咖藝人就那些 胃納量就那樣 如果追求營收成長 就必須接超過胃納量的工作而且也不是每個vt都會被指名 實際上大部分的工作應該都集中指名給中上游到頂級人氣的那群
作者: wvookevp (ushiromiya) 2024-12-02 14:00:00
幾年前還是個草台班子 走上正規的過程難免碰上這些問題
作者: gn00851667 (唯有湛藍) 2024-12-02 14:00:00
越紅負擔越高 收入也越高 不在乎錢當然就方向不同
作者: frank860328 (hope0328) 2024-12-02 14:02:00
有v提過讓比較成熟v去帶新經紀人 不曉得成效如何
作者: keerily (非洲人要認命) 2024-12-02 14:04:00
成長過快的缺點吧，人員訓練跟不上
作者: brianoj0817 2024-12-02 14:07:00
龍心那時候就喊後勤跟不上了 都多久了還跟不上
作者: tsairay (火の紅寶石) 2024-12-02 14:07:00
486不就新人訓練班了
作者: AirPenguin (...) 2024-12-02 14:08:00
經紀人你覺得是偏哪邊
作者: frank860328 (hope0328) 2024-12-02 14:08:00
只要還在擴張大概沒有跟上的那一天
作者: keerily (非洲人要認命) 2024-12-02 14:20:00
哪天你齁要亡時就跟的上了吧
作者: hk129900 (天選之人) 2024-12-02 14:21:00
說多久其實也沒多久 2020開始擴張到現在也才5年5年國小都還沒畢業 那麼年輕的公司真的能練出人嗎
作者: dieorrun (Tide) 2024-12-02 14:25:00
練不出來就用請的 誰叫你都用菜雞的
作者: szx5986902 (cius號：) 2024-12-02 14:28:00
五年都練不出人 是有幾個五年給你練
作者: brianoj0817 2024-12-02 14:30:00
五年國小沒畢業 V都來了又走了
作者: otosukisugi (sukisugioto) 2024-12-02 14:53:00
賺錢的V都跳船了怎麼會認為領死薪水的人不會跳船
作者: Dirgo (靜！) 2024-12-02 15:14:00
holo今年營收年增40%,請問旗下藝人應該多幾趴.
作者: sai007788 (九條寺サイ) 2024-12-02 15:18:00
跟台灣職棒一樣年年草創期
作者: feijai 2024-12-02 15:20:00
經紀人不是cover給的嗎
作者: kyokofan (我最喜歡管理員小姐) 2024-12-02 16:40:00
經紀人又沒有像藝人一樣作的多錢就多，熟了不是升官就是跳槽。
作者: yuk1389 (閃閃閃都給我閃) 2024-12-02 16:41:00
扛不住的就爛草莓 淘汰掉也好 公司只要菁英
作者: chewie (北極熊) 2024-12-02 17:04:00
486也只有一個人 而且EN那邊的可能很有問題
作者: s175 (ㄏㄏ) 2024-12-02 17:24:00
486自己的經紀人都會不讓他接太多了，上次GTA還嚇到，妳自己接了局長！？
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