1.媒體來源:
udn
2.記者署名:
2024-12-03 10:08 遊戲角落／油依
3.完整新聞標題:
hololive櫻巫女淺談成員畢業：公司方針無大改革、不同的是工作量增加
4.完整新聞內文:
https://imgur.com/Nfpa11F.jpg
遊戲角落合成 圖／YouTube @SakamataChloe、@SakuraMiko、@CeresFauna
hololive JP 組六期生的「虎鯨」沙花叉克蘿伊於 11/29 宣布將停止直播活動，就在
holo 粉絲仍在平復心情時，不到兩天又傳出 EN 承諾組的 Ceres Fauna 宣布畢業，讓不
少粉絲難以接受。
https://youtu.be/euH3bOsusCQ
JP 組零期生「Miko」櫻巫女在昨（2）日晚間的直播中提到了此事，表示她注意到許多觀
眾在社群平台上表露的焦慮與擔憂。對於沮喪、不安，甚至對公司產生疑慮，她認為這些
情緒都是正常的。然而，她也希望觀眾們不要因此被負面情緒吞沒，更不要因為情緒失控
而進行無端的攻擊，她認為這樣的行為是不好的。
針對觀眾的關心，Miko 表示自己目前的狀態良好，並沒有太大的問題。近期不少
hololive 粉絲因為相關事件猜測公司內部正經歷重大改革，但作為其中一員的她則認為
，公司在方向性上並沒有顯著的變化。相對而言，隨著公司規模逐年擴大，成員的工作量
確實有明顯增加。
Miko 也透露，公司對旗下 VTuber 提供的工作內容，成員有權自由選擇是否要接下。
Miko 表示，因個人有想達成的夢想，因此她會給予自己適當的壓力促使成長，不過她也
有婉拒過公司安排的工作的經驗。
對於那些選擇畢業的成員，Miko 認為她們在做出這個決定前，心中一定早已明確自己的
目標與未來方向，正因如此才有勇氣踏出這一步。因此，Miko 表示她會全力支持她們的
選擇。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://tinyurl.com/5fwww28a
6.備註:

櫻皇出來洗地了

不是說大部分的工作是自己可以決定要不要接

噗 還上新聞喔

可以不接啊，之後還給不給你接就另外說囉

沒解釋阿夸為什麼畢業

官方去哪了

就跟預購一樣吧 預購明年的東西 後年的東西 全到付 結果訂到忘了 全部到貨的時候差點擠不出錢 這樣

她們自己要接的

接下來要那哪老油條洗地 ？公關狐 還是扛壩子 時乃空？

她自己要接的

至於怎麼抓平衡 就要看經紀人的手腕了？

這種洗地看多了 公司都沒問題 結論不就導向阿夸、虎鯨跟Fauna自己有病嗎因為方向性沒變阿 工作你們也說可以推阿 哪…？

這些應該是官方要出來講的吧

每個人畢業的理由不同 傻瓜才會一概而論

是這樣啊 那我就放心了

花錢雇員公布就是為了處理這些後勤事務嗎

怎麼會是旗下的V出來說公司方針沒有太大的改變

最近再有畢業消息我猜官方就會被燒到被迫出面

哇幹 叫你不要隨意攻擊就叫洗地喔?! 你家水很便宜欸

只會用二分法看事情當然會覺得非A即B

但大概也會只會說些會檢討改善體制之類的話

v也只是分享自己的看法而已 怎麼一直覺得是在洗地

洗地洗得太明顯了，而且老人出來講超沒說服力，妳說不接也沒人能說不准不接

怎麼沒有都沒問題的選項？

公司方向性沒有大改變，變的是藝人自己的方向性吧？

櫻皇這雞湯一煮 今天股價就得救了

35都說他們有自己的目標 想走會祝福 又怎麼導向有病了?

有沒有接超過自己的負荷這點不是經紀人應該掌握的嗎？經紀人幹嘛去了？

工商多拒絕個幾次 之後還有工商和live嗎

每個成員都很辛苦啊 建議可以把PP和船長的都看一下

只聽自己想聽的答案，誰出來說都一樣啦

不然經紀人就改由V自聘 我覺得這樣在跟公司談論工作排程角度就會不一樣了

工作不符期待來來去去很正常 反而很佩服提離職的勇氣

果然推文又是一片黑

再護航就太難看了 既得利益者的嘴臉

把政策面和執行面混一起談是沒工作過嗎？

大家其實想知道的是公司怎麼去避免之後畢業的人都是因跟管理層有分歧畢業，這幾天出來講的其實都沒有回答到要害，安定人心而已。

前提是每個人的合約都一樣 有可能嗎

其實有的工作內容參與感聽她們講是蠻有趣的

如果沒太大變動 自然媽媽不會那樣講吧 或者EN和JP方針不同

Miko 我超

把粉絲濾鏡拿掉來看的話 不配合公司政策被打入冷待組說實話不就剛好而已

為什麼巫女說方針沒變 勞贖說有變啊？

除了A醬說是自己家裡問題之外的確其他都是方向性跟太累

自然畢業理由也不定要大變動 累積到受不了而已

拉普也說能選擇，這是同期的說法，就看你要不要相信了

像船長就很想全包 但喉嚨曾經因此炸過 讓現場收錄出問題

en大概要常飛日本麻煩吧 jp沒這問題

這東西本來就很兩難 平衡點掌握不到當然就炸了

也有可能是工作內容調整適應不良

我倒覺得公司方針做下來 VT理念不合正常

還是成員絕口不提然後輿論變成對同事毫無感情

既得利益者w 笑死 這次事件到底能得了什麼利益?

我該信老鼠還是35

蓋這麼高級的攝影棚就是要讓人飛過來拍 反而對海外是負擔

公司變大了直播賺不夠養啦

我覺得關係親近的給簡單祝福就好了 不熟的有被問再回

每個成員都說了每個人感受不一樣 沒有誰對誰錯

你有權不接，但情勒你的話接不接?

工作排程太長自然很容易超接吧，也不是很奇怪的事

假設她們個人人說的都是對的，那不就表示有差別對待？

只要不是什麼大爆料導致鬧得很難看 我覺得都給VT還有背後的團隊祝福啦

能待下來當然是能適應的倒不一定比較爽

35覺得是成長的改變 老鼠覺得變了沒說成長還方針

兩個可以都信啊 咖位不同看法也會有差

事務所應該要主動扛起說明義務才對

就互相體諒 覺得不行的換跑道也不是壞事

例如:某某V都接四五個了，你才接一二個

老實說拉 就是虎鯨畢業說個小雞巴話 工作太累 身體崩了

畢竟大爆料+大炎上然後疾速畢業

白賊

人本來就是不同的 承受能力就不一樣

35有提到活動有隨著規模變化啊 和bae講的哪有衝突

才引發這一連串問題 一堆出來維穩都是針對這個

現在這幾個大咖至少帳面是和平分手

是自然有問題 請不要怪罪管理層

有人接5個可以不崩 有人會崩 這個沒辦法

虎鯨的承受力看起來是能跟博士比的嗎

事務所應該說明+1 A醬這種角色沒了很傷

公司沒錯都是你們太草莓 果然是公司派的

新聞公關帳又復活了

你不接我不接但總得有人要接

黑白也有出來講話 總不會說他是老屁股洗地的吧

你可以不接 但可以請學妹接

這些不應該是她們該出來講的吧

想黑的真的去給我看完每一位的說法還有逐字稿

學妹們：cue我！cue我！

方向性不同就方便的說法 實際原因不可能是這個

講這沒用啊，每個人進來的目的跟目標都不一樣

他們活動方針每個都不同 看不出來有什麼強制

工作累不累看人啦 如果是公務員就是不爽不要做

啥有不有用 就尊重想留著和離開的人啊

好笑的是2~3年前吵的是為什麼工商都是xxx是不是優待

方便的說法 那你就一路方便阿 後面接個太累身體崩了幹嘛

櫻皇都開示了，兔皇也該出來了吧

洗地捏

樓上兔皇早就發聲了 你們要幹營運不要扯我不甘我的事

說真的VT抱怨工商太多 真的是齁才有的奢侈煩惱

兔子已經談過了吧 船長昨天也有談過了

觀眾問，V回答個人感受也不行? 管真多

還是兔子好，兔我超

感覺沒那麼單純啦 會退有可能是有沒有這些工作會去影響後面資源的投入 不然就不用畢業一樣單純直播就好

你覺得不是V該說的 你就去叫觀眾不要問

簡單講就接工商要量力而為，賺錢也要考慮身體能否承受的住

我們公司老鳥下班時遇到加班的同事也會說你可以推掉

到底為什麼一直有人說老屁股不接就壓在學妹身上，算了我也不是很想聽通靈仔說甚麼

接太多 公司要對外負責 個人事業主接了變自己責任要完成

holox比較麻煩 因為要團體接案就不能不接

又出來洗地啦

搞不好公司也在想不接工商怎麼養你們

不過個人認為A醬不在還是有差 少了一個能讓大家信服的人強制要求你休息之類的

講真的 推工作也是職場該學的技能阿

有些是杞憂民太多在問吧，被問了又不講或者說不能講好像也怪怪的

走一位是還好 但一次走3位 肯定有問題啦XDD

不就是上班 不爽就離職 有能力就跳槽而已holo又不是多神聖的地方 不就一般職場

這看不出來有洗什麼

把A醬當成營運高層中的直播派代表 就可以繼續通靈了

V會出來講大多是因為粉絲直接問了吧？

實際上 推工作本來就是必要的

訂閱再多觀眾再多還不是人家的皮人家的頻道

不懂在吵啥欸，畢業就畢業，想繼續直播可以去個人勢，還是粉絲覺得一定要在齁，不然畢業燒齁幹嘛，覺得公司太累想轉個人沒有人有錯吧

要跳去哪

不講洗他們就沒東西吵了啊當然要大聲宣稱

這幾天的說法綜合起來只剩一點了啊: 老前輩知道自己的負

這樣就導論到變相指責當事人，可是當事人都沒說什麼了（至少目前為止），好像也很奇怪

靠北，不出來講說被禁言或是無情，出來講被說洗地

所以才說 畢業很勇敢啊 願意放棄這些

荷極限在哪裡 畢竟裡面有一票人活動生涯大小爆炸過,不管

反正cover的公關多爛大家都知道了 才要其他人幫公司發聲

員工來來去去本來就很正常 怎麼這邊搞得像滔天大罪

會覺得在變相指責當事人不就二分法思維

重點是有沒有強制逼吧，不過本來就很競爭推掉機會可能就沒有了

台積電員工離職也沒人會要台積電出來道歉啊

這樣反而可以對應到離開V的檯面各種說法,搞到超載.

真的 工作志向不同 無法負荷就離職不是很正常嗎

因為老前輩已經爆炸過 但稱下來了 也有可能爆炸的程度不一樣 是比較好撐下來的

全都是太累才走嗎？

工作量增加結果公司硬要塞？

這篇說35 提到公司在方向性上並沒有顯著的變化而之前bae 說hololive 正在改變代表en跟jp 的方針不一樣嗎？

之前說過，你齁要營銷大家庭箱推就要承擔輿論的反噬

就一份工作 有人能適應 有人不能適應 沒啥毛病啊

不是有人列過時間軸 一般來說第三年最容易爆35說方向性沒變化 但是公司本身在成長

齁這種賣粉絲向的公司 你拿台積電比真的很好笑XDDDD

成長自然有成長帶來的變化

可能就三年約 約到期了啊

JP這批人 短則3年長的7年 會有流動才是正常的

會不會公司本來就要這樣做只是歪去做直播

鯱鯨說的主因 有想在Hololive外做的 才是離職的重點

35說她明顯感受到工作變多了啊

台積電的客戶是鄉民還是其他大公司?

兔子之前不是也說公司方向改變...

要黑管你怎麼洗都是黑的啦。

工作業務份量變重就是很大的改變啊，哪有沒變

工作量明顯增加 也不是輕描淡寫的事吧

經紀人的存在不就是這個 搞得好像都是藝人的問題一樣

那看臭臭鯨之後做什麼不就知道了 就不要是初配信的時候做的那些哈哈哈哈

再來就是所有方向 每個人講的方向可能都不同

EN應該就Biboo說的:3D一定要到日本,所以活動一多起來就會

謝謝35 愛35 本肥只希望35可以做久一點 別無所求了QQ

不過vt這種東西本來就跟一般偶像不一樣啊 皮都是公司

推35，但對公司還是有些疑慮...

我自己觀察除了主推的粉還有樂子人以外，至少有部分觀眾是已經冷靜下來了，或許代表其實她們出來講多少還是有點用

你們要這樣說哪天v單純不想做也是公司的錯

變成要V三不五時飛日本,但還是有搞出Ina那種只能變友人X

連拒絕後之後給不給工作這種說法都能說出口還有什麼不能黑的

沒有人說是藝人的問題呀 藝人承受不住是結果

沒工作不行，工作太多也不行，工作不喜歡也不行，V自己狀態如何、有沒有時間、負擔會不會太大也要有人通靈，溝通不順肯定是公司問題。都不知道是看V還是在養嬰兒了

她說的是"方向性" 方向性不是一直都說是偶像公司嗎...

經紀人有在控制啊，鴨子就說她今年工作量少很多

這就是需要官方出來坦的原因 到底是有變化還是沒啥變化 官方自己出來定義更好 不然每個V講的都有點不同

是喔 辦過sololive的網路偶像巨兔是這麼跟你說的?

欸不是 現在還在糾結阿夸畢業的是怎樣 原因不是早就講了

不想做的有少過嗎? 有每次都罵嗎?

V的看法角度也不一定一樣，en跟jp 本來的環境就天差地遠

EN今年從放養到動的很厲害沒瞎都能看出來

原來現在連35都可以噓可以黑了喔 好喔 讚

35跟FBK就目前最強維穩派 昨天那鍋雞湯效果超群

每個V一篇 又可以多水好幾篇新聞了餒記者大人

OK的那一邊.

少主都還沒正式發聲呢

一堆人感覺都比V了解自己的公司 真是神奇

不然這樣吧 怎樣才會滿意 一輩子這樣播下去嗎

看公司營運方針阿，把V當賽馬養還是當駱駝養的差別

每個人的實況內容都不一樣 感受到的方向性當然也不同

原來有人覺得齁跟台積電一樣，笑死

爛咖這家公司的問題就是出這種事,官方不跳出來坦還要

你就知道他們這段時間都在瞎七八吵了，在罵的口徑根本沒統一過都是各吵各的

走得開開心心和走的滿腹委屈差別很明顯吧?

樣486客觀來說根本沒有到不忙,只是她認為的不忙.

旗下藝人在那邊各說各的,這樣飄躲閃還想要打造公司品牌

作為初代vt大公司 這就是他們要面臨的考驗 總不可能像絆愛那樣一直換人換到沒人看吧

一堆觀眾真的看她們看到自以為自己比成員還了解公司內部了笑死

感覺老人都待得滿舒適的 問題不大 就HR的新人教育要加強

經過通靈之下我看每個都走得委屈啊

如果是金雞母，那你就當養賽馬好好照顧如果只是可替代的奴隸，那就當駱駝撐不住就換

如果一切都這麼美好...那阿夸就不用對抗甚麼 虎鯨就不會

486不是幾乎每天出門嗎 換其他人可能就陣亡 但486覺得不忙

對嘛 明明很多人都說沒問題...就為了一兩個在燒

人家就約到了轉生而已，一直問為什麼 就講個模棱兩可的理念不合而已，不然要說我要自己賺喔

自營業就多接多賺，少接少賺阿

工作量固定那麼多 有人爽不就有人

這三小政治新聞標題 笑死

我不了解，反正公司表現給觀眾看得就是這副垃圾樣

果然畢業的都草莓 35是對的

反正炒一炒 會繼續看的還是會看 我覺得正義組的新人就很棒

講難聽點 換成虹今天這種事還不被臭幹到飛天

觀眾又擅自幫她們覺得委屈了

倒不如你咖在最開始接洽工商時 就該管控數量 到經紀人手邊要分配工作時已經太遲了

沒舒適的可能就只是沒有讓你知道而已

沒必要因為有人畢業了就影響其他藝人的發展和氣氛

公司方針不合是一定的，但這種事也不是罵一罵能改

失聲理由有明說了嗎 通靈王 人生本來就不美好

486我自己感覺她跟35那種很像已經把開台當舒壓了

畢業的自己有問題

486心態比較正向吧 她也是常常在計程車上補眠

也有可能兩邊不是誰對誰錯那麼簡單

咖現在冷處理給老人出來喊話很明顯了吧

這倒是 依照V可以的工作量適當分配這才是公司該做的事

那是他本來就有病by某人

公司要想辦法留人 不然每一個畢業都是巨大損失

說真的 當初虹如果不自己跳出來幹員工 哪會燒成這樣==

不過看洩密解約元老梅露來看 你咖對於那些廠商也沒多少話語權就是了

所以才說需要一個坦克出來集體吸引火力 不然每個人的說法都有出入 大家眾說紛粉搞的更亂 而Cover最適合當坦克了 畢竟叫cover

官方不自己坦,這家公司還想搞甚麼品牌形象都是笑話

縱使已經是業界前二對比那些發包的大公司 還是小蝦米

她們的問題 自己要接的

懂了 所以他們本來就有病嗎

有沒有一種可能就是可以不接但不敢不接（？

要嘛找出類似印卡這種不需要勞煩藝人只需要ip的暴利生意要嘛就是管控數量提高工商價格 以價制量並維持獲利

COVER哪會出來坦，都給老鳥出來信心喊話就好

開台可能是她們業務中最輕鬆的部分了，當休閒正常

說洗地的都是雲觀眾吧 直播不看只看八卦的

不過如果不是把人逼退的 要公司出來道歉也很奇怪吧

本來這類事情就沒有誰對誰錯的吧？

旗下藝人出來說些溫情話其實沒什麼不對 然後官方繼續沉

官方要出來說也是發個文字稿 等等又說沒誠意 下次又犯

然後就會有人說這是miko被封口 內部一定...(ry

官方最適合當坦

虹會燒起來不就是因為營運和頭牌出來臭幹…

雖然狗屎爛咖 但我還真不知道該坦什麼 不添柴就夠了

繼續觀望吧 到現在也沒人跳出來解釋自然的問題

齁黑：公司派出來洗地 不愧是優待組

對啊 要公司坦真的很奇怪 明明就好聚好散

以後檸檬葉你去砸大額SC看她願不願意多透露一點秘辛

自然的回覆也不是在說工作量

官方沒說話我就等，完全可以等你一週，一週都沒說話我才會下官方裝死的結論

工作量增加而已自己決定要不要接，Miko 這些話換成我老闆講，我一定想打他

別的不提，光是齁之前有人畢業，其他人也不會特別叫粉絲

但v想幫官方緩頰老實講也在情理之中 觀眾沒有權力限制他們不准講什麼

我沒差，我就是個臭看台的，不在乎什麼爛公司問題

不要怪COVER，這次虎鯨和自然接連畢業才這麼多V安撫

是不是哪天中之人結婚公司也要來坦

職場離職不是很正常的事情嗎

不知道官方有沒有幫忙掃國內外論壇粉絲的看法捏

離職就是公司有問題 不見得吧

宰相肚裡能撐船

大家都說可以推工作 那就是虎鯨說謊囉

日本女藝人本來就是且看且珍惜 一堆成家生子就引退的

直接 打臉

目前出來說明的都是JP的老人 EN的情況還是沒人知道出了什麼鍋

外部工商 公司企劃 同事邀約 自己想做的 事前會議&調整實行時程壓力 有目標、野心的反而容易負荷太重

不要在大拜拜宣布結婚就好（akb就是這樣

所以虎鯨不推掉，是不是他的問題?公司說可以推喔，既然

奇怪，自己分辨不出來會去臭離職人員的是哪種人嗎?

公司找旗下偶像坦本來就很常見 聲優之盾就是這樣來的

職場離職很正常 但是短時間走那麼多人不正常 自然的發言也表明不是正常情況

尤其VT這行 不想公開隱私就不會明講原因 粉絲要自己調適

大公司嘛，以前小可能還能喬，現在方向性不同你要怎麼反抗公司意志

二分法看世界 非A即B

感覺很像社會菁英 不懂底層在苦什麼

官方自己不出來坦，派V出來說明。如果公司的方針沒變，那還覺得方向性不同的就是離開的V自己變囉～

對啊 像星街通通可以推掉 接自己想接的 因為人氣高 這不就優待組？ 其他人氣沒這麼高的後輩敢拒絕嗎？

連既得利益者都說的出來 真的噁心

老鼠有說話啊

虎鯨就兩個團體活動，那就是推不掉的工作，魔法少女參加真的太硬了

有一直推掉工商收錄導致變成冷待組的例子嗎

官方說甚麼都沒用吧，能溝通的能改變的都弄完了才宣布畢業的，出來除了給粉絲發洩沒有任何實質意義，畢業的還是畢業

不是既得利益洗地者就是V有病適應不良，二分法，讚

公主就是不想接的活動全推掉啊

優待組或敢不敢拒絕什麼的，自己推論是無所謂，但拿來當吵架的材料就有點弱了

Jp 跟en 負責的也不同吧要講感想頂多ㄓˇ能回這樣

官方解釋情況哪裡沒用？

官方出來說話幹嘛阿不就正常離職而已，現在不就全部人都在罵cover他就已經在坦了啊，難不成要列罪狀嗎，再出來說話就是給你們這些樂子人多添材燒而已，反正不管官方怎麼講就是先罵再說，畢竟成員說什麼都不信了，現在每個出來講的成員還不是都說，公司大了業務變多了，每個人承受不同可以理解，結果還不是都被說成在洗地。

管理理念不合 溝通不良？ 這不是很多人通的？

懂了 新來的都爛草莓

Kronii看起來是啥都不想講 等等12點看IRyS

結果是工作太多？

35應該聽不懂自然說的，也看不懂粉絲擔心的

虎鯨有明確拒絕確診嗓子不行不能錄歌啊 還不是被拒絕要去錄

成員說的都不信 公司說你們就會信嗎 就只是想信自己信的而已理由那麼多

資歷才一年的黑白也說要推可以推，炮火還是集中一點在營運上吧

老實說沒業務的公司你才覺得可能隨時倒吧....

官方解釋太多又變成列罪狀

官方解釋 只是跟離職員工打對臺 反而更多火燒起來

笑死，一堆沒看的在通靈，推掉工作看人氣高低？ 我第一次知道YMD人氣比虎鯨高

不過公主也沒有變冷待組的樣子

不是，這種情況公司本來就該出來坦不是嗎，怎麼會變成下面的人出來讓火到處亂燒

難聽一點的說法 你人氣不夠高怕推工作以後被冷待是你的問題啊XD 把粉絲濾鏡拿掉看不就是這樣

Shiori也有講她沒被強迫參加任何活動 她可不算老屁股

沒必要都把官方當成廢物 以為只會學隔壁放火？ 單純要一個解釋而已 不然誰知道問題解決了沒？ 未來會不會走更多人？

官方不公告 結果讓其他V去解釋 我覺得沒比較好XDD

你一個新人你敢說不接試看看

未來當然會走更多人啊 你真的以為一輩子喔

目前看到的例子官方解釋太多一定是比較差

這不是直播雜談而已嗎 怎麼變成新聞了

你要的解釋就不存在

官方要再發話只有「對不起會努力改善」是最安全的，當然繼續被酸是肯定的

自然跟虎鯨的狀況不一樣，真的不能混在一起講

畢竟每一位講的都會有一些不同 讓樂子人去通靈而已

Shiori人氣應該不算高的那群 她都可以推了

沒，就算官方不解釋你拖到下一次股東大會一樣會被逼著公開解釋，股價掉股民有絕佳的理由質詢這個所以根本就不需要急

有時候觀眾在那分誰是那個派系 誰又是哪個派系 也不知道主播本人同不同意被這樣分 曾經阿夸因為B站粉絲眾多被尊為中華聖女 儼然被當作營運或優待組的象徵 結果現在畢業後搖身一變成為反抗軍領袖 冷待優待的說詞也還沒停下

不是有人說過 公司發通告都接 好配合 就被當方便的女人

說可以推的都是營運派出來洗地的 現在邏輯就是這樣

股東大會大概也是回個官腔吧，我前天本來也押會出來回個官腔，但我猜錯了

自然的發言不就在說內部有問題？

還是那種人氣沒到頂的但還不錯高的那群推不掉

我是覺得公司本來就該跳出來，至少讓炮火集中，而不是讓炮火到處亂燒，搞得下面的人都要解釋

我在想能不能推有沒有可能是要看遇到怎樣經紀人 搞不好有的就求好心切好大喜功目的良善……

她跟內部有不同意跟有問題是兩回事。

公司能說啥？對不起我們方向錯了or很遺憾但我覺得我們沒錯 不就燒更大而已

虎鯨那個超高人氣礙於人情世故硬接業務我信，但怕變冷待組這種說法是比較存疑

官腔就官腔，如果真那樣那也就代表其他場合cover更不會交出不一樣的說法，那時你更有理由噴他爛公司

自然是說她和經營團隊意見分歧，這句話解釋空間很大耶，薪資喬不攏也是意見分歧啊

官方要公告捨啦？就沒有對錯的東西要公告什麼？還是要公告我們錯了決定以後都不接工商了，讓成員們自由直播

自然明明說的是跟公司意見不合吼

嚴格來講自然的工商也不多 我認為不是工作量問題

自然看會員說法是有講過不少次企劃被打槍這個老問題，不過我也不確定，這個等她畢業後公開就知道了

你在一般公司 上面要你幹嘛你都好不也是當好用的工具人

有沒有可能是自然想要更好的待遇但被公司拒絕所以畢業，這也符合她口中說的意見分歧啊，以上是我胡扯

企劃被打槍不爽倒是蠻有可能的 很多人遇過 黑白也有講

公司根本不應該出來好不好 以後每個畢業都要出來嗎

前幾期大概有分股 後面可能純員工 越想越不對勁

某人繼續黑

每個都詳細解釋就變開戰了好嗎，難道梅露解約也要全講搞到梅露難做人？

企劃被打槍應該是常態了 日本公司就是毛特多

短時間走四個不應該出來 那要走幾個才要出來？

公司好像會已讀不回

樂子人的經典二分法 真的好笑

La+不是就有說，進齁後發現跟自己想像的有很大的差別，基本上這跟職場沒啥不同，每個人能承受的工作量本來就不同，從公關的角度來說確實齁如果有官方公告會讓粉絲有比較好的觀感，但重點還是在齁對V的互動(溝通和執行)，可是這些身為局外人的觀眾哪會知道，除非有V出來爆料，不然就只是腦補通靈啊，到底有啥好吵的，對齁官方覺得憤怒的話去找官方討個說法啊，不用牽拖到V吧

公司還沒出來講話 就是因為這串還沒拉完 再等等啦(?

一直拿一般公司對比演藝公司也是蠻好笑的

也不用出來 像現在這樣給人罵就好了

出來有說我們很深感遺憾 但公司策略方針沒問題 這樣可以嗎

我也不懂這要燒啥，每次有人離職就要各種通靈一次

現在就是逆風沒金身 多說多錯 不管說啥都會被找碴

中華聖女那次真的笑死，粉絲自己劃分勢力畫的比V還勤

說著話就錯了，沒人畢業也是整天通靈

嘿對演藝公司是特別的存在 別用世俗眼光看待 是吧

粉絲難過 黑粉趁機出來找架吵 不然也沒啥好討論的

短期連續畢業 不是有問題不然是啥

最近馬六要畢業要不要也去馬自達燒一下？

好了啦 通靈王趕快空holo比較快

成員都講過她們不能持股了還在分股

小心不要出現ho衞兵 對離職的成員發討賊檄文 這樣只是重蹈某公司的覆轍

維穩派出來洗地 穩啦

按照某個獸人那個創作者要油門踩到底營運只須擦屁股的說法，被打槍打到煩想畢業也算是意料之內

初期員工 都資方代表

幾年下來只知道粉絲永遠都是拿片面資訊在瞎猜，沒什麼是可以判斷的，他們可以通靈各種pm 不仲的原因的同時又完全沒猜到露有個超人氣老公

新進員工也有一樣說法啊，照你的理論目前沒離開的都是資方代表了

好像很多人希望V跟粉一起罵公司

不管甚麼理由 出來解釋為什麼短時間走四個啊 核心藝人連走四個不算大事嗎？

官方說什麼都沒用？你大可以出來說明未來對於V工作業務的方針是否會有平衡調整，給出具體的改善保證，粉絲才能安心。而不是讓幾個元老級V出來安撫洗地說什麼方向性不變，工作可以自己決定沒有問題balabala，講這些或許對她們各自的支持者有用啦，但對於那些主推已經被搞到畢業走人的粉絲哪聽得進去？如果都很好不用改，那就看看下一個畢業的理由要不要想個新說法囉法~

本人不都出來解釋了嗎，本人不想解釋你怎麼覺得有辦法跟公司討說法

四個不都自己有給解釋了嗎？

公司問題歸公司 黑到35頭上的嘴臉真的噁心

就累了不想續約不行啊==還要人解釋，你是股東嗎？

35出來說的也只是她自己看到的狀況，跟關心她的粉絲分享感受，也沒必要拿她的狀況跟其他人對比，毎個人的狀況本來就不同了

不就公司粉不給黑公司 那只好黑35了 有問題去找公司粉

換新約條件談不攏所以不續簽 不就這樣？

今天只給你知道這些就代表這是本人和公司的共同意見

官方如果說是退的人接受不了公司的政策 有比較好嗎

現在問題是官方除了罐頭回覆沒有任何作為吧

35我的超人

黑粉：支持營運的V就是萬惡的資方代表

除非你要連待退弟兄一起罵啊，不然只罵公 司我覺得不公平

笑死 某些人的中文理解能力真的堪憂

要不然公司要做什麼

說不給砲公司老實講是很弱的藉口吧，誰逼誰講什麼了，若是這樣還吵成一團嗎

公司粉叫你不准你就不黑了？想黑35別拉別人當理由，這架一開始就是自找的

公司可以罵啊 幹麻護 操就是事實

我是完全沒想到現在連35都能黑

V自己要工作的，我們深表遺憾，未來繼續向前

為什麼營運出來解釋 藝人就該尷尬？

只要黑粉不尷尬 尷尬的就是別人

現在藝人是Cover的高層營運嗎？ 要尷尬啥？

你真要噴cover 根本不用看鄉民臉色，像那個躲在別人的文下面一直噓的一樣也不能拿你怎樣

我就假設嘛，如果今天自然畢業的理由是她想要大幅提升待遇，但被公司拒絕選擇畢業。公司把這件事拿出來講，你說她要怎麼回應

有逼35解釋嗎 跟她意見不同就算黑 標籤好好貼捏

結論就是通靈嘛

真的沒逼嗎？呵呵

講白了 以後有人要結婚生子不幹了 公司要怎麼解釋

其實跟公司常見狀況差不多，只是意見被想像放大

不管是大幅上升待遇或下降待遇 藝人哪有必要尷尬？

本來就是通靈了，每個都超義憤填膺的講著「自己覺得應該要怎樣怎樣」的東西結果都在各說各的連罵cover 口徑都沒統一，說難聽的一盤散沙

為什麼有人一直覺得官方說啥都沒意義所以就不用出來 對咖的公關這麼沒信心啊

35是營運派蠻正常的吧，適應的很好

看到某些人為了黑而黑 反正就是35的問題啦 笑死

官方為什麼一定要回覆？

結論就是公司路線有v可以有v不行 好聚好散

不然都來罵FYC好了，簡單明瞭一致

當然尷尬啊，畢業宣言說想當偶像想待在公司，但其實只是因為不滿待遇，你要怎麼回應這種落差，先說這一切都是假設，只是為了說明為何不把事情說清楚

哈哈 我沒黑 我只說35不懂底層的苦 少裝正常人啦https://i.imgur.com/V7jfx6c.jpeg

抓到 工作量有增加

人家說不定離開生活品質大提升，剩下粉絲在那邊悲憤

趁這個時候出來黑35 看ID也不是很意外

笑死，你們兩個真的不是自演？一個miko 一個peko

不是EN組的沒有參考價值…

如果公司說法和畢業藝人對不上 就看畢業藝人會不會再發言反駁啊？ 尷尬在哪？

哎呀 還真是被冤枉貼標籤了呢 是吧 科科

不爽不要做

還以為大家都不會翻你的留言啊

所以幹嘛多這一層一層反駁來自找麻煩，從一開始就是在說這些爭執誰對誰錯的回應是沒必要的

事實上今天大多數人都是針對公司在噴啦，幾個V出來洗地萬一不小心被流彈誤擊，粉絲就會自動開啟防禦模式把戰場帶開了，演者盾多好用

沒有要爭執 只是想知道短時間走四個的原因

工作越來越多 公司還沒有配合調整 那不就是狗屎爛咖？

除非這原因連Cover自由都不敢講*自己

所以本人不願意透露你也沒辦法，這是一早就知道的事，真的好奇可以等轉生後看會不會說更多

搞不好cover自己都不知道他們為什麼走 去叫那些走的人說啊

Miko以前也底邊，說他不懂的是多雲

更別說有兩個已經走的人正在活動中，你可以去問問看

櫻巫女自己就是從趴在地上的底層爬起來怎麼會不知道

愛咪口 狗史爛咖該噴還是得噴

不要說什麼樂子人，我看都有其他粉絲出來燒35這些所謂的“營運派”

短時間走四個的原因其實他們自己都有講出來了，營運還能說啥？ 粉絲想聽到的東西到底是什麼我已經搞不清楚了感覺只是一直無理取鬧就是要營運出來公開道歉而已

其實這幾天一直在重複一樣的話題啊，內容也大同小異

終於有人提到35最初的情況了 但就是有人硬要黑

要走的原因都有說了 是要公司回覆什麼 超好笑還是要公司跟v隔空打嘴炮

他們畢業宣告跟理由就是什麼都喬完了才這樣說，官方怎麼可能再說一套不一樣的，醒醒好嗎

一直在那猜 等轉生後有沒有做出不一樣的事情就知道了 以目前畢業的人來看 除了Ame之外都還沒有明顯的方向

我也認為Cover應該要出面說明啦，但其實他們現在解釋，大概也沒人信；但V出面安撫，還要被說洗地、營運派，就真的莫名其妙，反正樂子人什麼都能拿來吵，也不是一兩天的事

粉絲就只是要公司低下頭來說我錯了 v不要走吧

差不多膩了，看了幾天沒資訊的情況下本來就變不出新說法，大家巫力都用的差不多了

齁黑趁機進行認知作戰（X

對不起短期間走了四個 我們明年會推出更多團(X)

講了他們不信啦 一定要自己通靈通到爽 然後再幫你貼個營運

公司能妥協的也妥協完了，不能改才畢業的，除非真的燒破天不然怎麼可能出來公告說我們會改

不接就變486沒工作而已

對啊 所以其實不知道一直要公司出來的到底要聽什麼

咪口扛好扛滿

台積電有人能做10年 有人做不到三個月就想跑了 跟個人適應性關係比較大啦

Cover出來說明 萬一變成把火點到離職員工有比較好嗎

維穩派士氣大增 笑死

@pekomuraisu 怎麼不反駁一下我們貼你標籤的事

現在一直洗就是方便以後又有新事件的時候可以跳出來說「你看我早就說了」，平常沒事的時候一個個都不知道蹲在哪，我們等著看吧

不止台積電啦 大部分公司都是這樣

全世界的公司都是這樣啊 不能承受就走也是很合理

後輩出道時靠著前輩的努力一天拿就銀盾

官方最好都不要說話給人燒會比較好啦，不然到時候就會弄得很難看

這兩天理性很多了其實...剛開始還沒開始討論第一條留言先扣一頂你齁黑or你營運信帽子過去或是起鬨炸箱，根本不知道怎麼討論

有些東西話說死了真的很難看

所以我覺得現在這樣就是最好的處置了 官方多說多錯 不如就默默坦砲火 v會想提官方緩頰那也是她的事 觀眾沒權力要求他們不准這樣做 罵一罵氣就會消了啦

我也想知道真像 但延燒變 Cover Talents 觀眾三輸 黑粉爽

樓上憑什麼說離開是她們有病啊？有自己想做的事不行歐？

我也認識有人抱怨前工作太繁重離職，後來換另一個性質的工作比前公司更忙，但做起來也更開心；只能說方向性不同是有可能的，不能從單一公司角度去說誰待不住就是廢，或誰還待著就是優待、既得利益，就是適不適合而已

有夠慘 被照三餐問 然後專門開個直播說自己的看法跟狀況 還要被酸在洗地

畢業粉絲跟出來講話的粉絲吵架的，太精彩囉

對阿 像我覺得阿夸可以有更多時間打電動很棒啊

看上面說不是新人談沒有說服力的真是搞笑，裡面有經歷過轉換期的也就只有6期以前的有資格，你en3.4跟R團兩團都23年24年進來的當時早就是現在這種商業模式了，他們是要談什麼就沒經歷過，就像你在公司一群資深的在談公司5年來轉變，你才進來一年還不是只能坐在旁邊聽故事。

想亂的人其實很懶的用腦袋吵架的，營運信從幾年前就在用了，一開始還會想澄清一下不是想幫營運說話，後來根本懶得回這種過期標籤，基本上會丟這種帽子出來的真的是懶到不管meta 的那種

營運黑好像以為V都要照他們想得一樣攻擊公司

有些東西不講明白是給雙方一些退路，自然講的以外國人的情緒來看我覺得已經相對委婉了

笑了在那邊偷換概念，V離開的原因她們自己都說過了公司當然不必替他們再講一遍，該說明的是關於那幾個畢業V在她們身上反應出的問題，像對管理層的不滿啊、確診還要被抓去收錄啊等等的，未來是否能得到調整改善的保證，才不讓其它粉絲對自家主推擔心，這些疑慮光靠V對自己粉絲安撫是沒作用的。至於什麼都不做也很好啊，既然方向性維持不變，工作也能自己安排，那就繼續看下一個畢業的V說法是什麼囉

轉生後要講白再來看戲就好，其他的多說多錯而已

硬要分走的人和留的人誰有問題 才是莫名奇妙

除非哪天cover真的崩到牆倒眾人推，否則稍微有點職業道德的人都不會捅前東家自己作死啦，咪醬都不敢捅了。

每個人約都不同經紀人也不同怎麼能一概而論，官方不出來說明就是欠罵

工作本來就是這樣，合則來不合則去。有些事情喬好了就不用再多說，結果不會改變，多說只會導致更多麻煩而已；細則留在內部，對外給個合理的理由就好，那就是結果。講太多只是增加對雙方的麻煩與傷害罷了。

SOP

主推離開去推別人就好，硬要管內部的事情只是想找架吵

公司想說的都被她們說完了啊 COVER幹嘛再說一遍呢

維穩仔

Cover出面說沒有強逼V接工作 會有人相信嗎V出來說明才最可信最能安定粉絲

元老就既得利益者，與後面的新成員合約絕對不同

以V的立場又不能做出什麼具體的調整改善，還是你們說那些出來洗地V是代表營運在說話？

結果大家工商都不接，廠商一次兩次後就不會再找你們了，你是股東的話能不逼她們接嗎

哥們這麼篤定肯定有內線消息，把合約差異發出來讓大家一起討伐，趕緊的

Cover就算這時候跳出來自己掌嘴二十下說對不起我們再也不會搞事讓VT畢業了也沒用，旗下五六十個員工怎可能保證

現在是回合制嗎？一邊講完換另外一邊講

miko是苦過來的 還要被說成既得利益者

35是既得利益者 好喔 黑到連底線都沒了

前一個人才在說公司顯著變化 這篇又變成沒變 要不統一下說法

對啦 什麼都不用做 多說多錯 讓V去前線開自動防禦就不會出問題了 呵呵

你不做後面有的是人做，計較這個幹嘛？TSMC也有離職的也有待好幾年的，是爛公司還是好公司？

演者盾刷爽了看到名頭牌換了就變成最好的做法 我真的....哭死QQ

沒有過勞死，是自己有病

前東家還有交情好的在吧，真的要講很絕看是都退光才有可能

miko就營運派的啊！當然這樣幫忙說話，明眼人都知道

屎缺新人扛

明眼人也都知道只會非A即B是什麼咖了

營運派(蓋章

沒有過勞 是員工有病

笑了 馬上釣出一堆雲黑

大不了工作量減少 收入減少

真的是自己要接的...

https://i.imgur.com/ldsaZuo.jpeg 35明明就有說公司很多地方變了，別被新聞片面之詞帶風向

現在看來博士的自我時間管理真的是神人等級...

我是好奇為什麼V不能畢業?一定要陪粉絲一輩子喔?

粉絲會希望陪一輩子 主推走了就是會這麼痛很正常啦我討厭的是那些雲黑樂子人趁機作亂其實這類人是最多的

怎麼可能沒變,都快沒資格跟yagoo講話了.

哇，連「快沒有資格跟yagoo說話」這種都能說出來了，想必一定是Cover的員工吧？他們明明都是說yagoo現在很忙，很少在公司看到他，遇到他身邊也都一堆人，沒辦法跟以前擠在一間小事務所的時候一樣跟他搭話，也能被亂說是沒資格跟yagoo說話

公司變大員工變多，分工也更細，上下距離感會變的比較遠很正常，這點沒啥好拿出來燒的

嘻嘻公司都沒錯:)

弟妹都能生出來了講的內容真假重要嗎 維穩效果有就好了

早就說了 心中早有想法 說什麼都沒用

對，忍忍自己有病

她們不少人有講過自己身體有狀況有病的啊，雲仔們不知道嗎？光是有看烤肉切片的都應該知道一大堆了吧？

所以忍忍以前有說過她以後壓力會大到失聲嗎?