※ 引述《ClawRage (猛爪Claw)》之銘言：
: 突然之間
: https://i.imgur.com/WofER32.png
: 外地來的日本人當上統治者
: 本土原住民的三大地頭蛇
: https://i.imgur.com/zG7vMwZ.png
: 緊急開會討論
: 怎麼辦
: https://i.imgur.com/ouyXdqY.png
: https://i.imgur.com/t4deN4E.png
: 這個兵力最多的獅子王
: 看小日本超不順眼
: https://i.imgur.com/XSLGuj0.png
: 說他是外人
: https://i.imgur.com/1xUy7m6.png
: 完全無視這個國家的發展脈絡與文化歷史
: https://i.imgur.com/ezYP9rO.png
: 打著進步的名義
: 破四舊立四新 粗暴進行改革
: https://i.imgur.com/HQfe2lt.png
: 罪大滔天
: 搞得百姓怨聲載道
: https://i.imgur.com/8KbTUXy.png
: 必須滾
我覺得這個不是外來政權的問題，比較像公司一堆老屁股低階主管效率不佳
被新的經理電過後心生不爽跑去跟另一個經理告狀的問題
這蠻小家子氣的，看似在講國家，實際上是在講企業經營。
大人，時代變了，你不能看別的單位KPI比你高就嫉妒。
人家破四舊立四新就是因為效率太差了，一堆老屁股拿著老黃曆用老方法做事
不破怎麼立？
別人都開始用電腦跟AI處理公文數位印刷一鍵達成的時候就你還在慢吞吞地用
原子筆寫公文寫半天寫錯還得重寫，不被淘汰說不過去吧？

沒效率的方式就是空降主管，根本都不瞭解基層難怪會有個訓練是主管必須先熟悉基層工作

正常是這樣沒錯，但如果今天是跟原本主管關係比較好的時候就又不一樣的思考了

然後來才發現那個扮黑臉的是個托，把反對派吸到他的勢力下再通通處理掉