※ 引述《KAWABONGGA (硬梆梆)》之銘言:
: 以前每次看烏龍派出所的寺井跟大原的通勤過程
: 看到都快哭了,也太辛苦了
: 早上五點就要起床
: 然後過程還要瘋狂轉車
: 來回基本上四小時跑不掉
: 想到前一份工作,每天要淡水-南港往返
: 雖然沒他們誇張,但也是很久
: 啊好奇問
: 像他們這樣到公司要兩小時以上的人多嗎?
推 loliconOji: 單程開車40分鐘 我覺得超過一小時就去租房吧12/13 07:04
北美(加拿大跟美國)
找的到工作的地方
單程通勤40分鐘內的,房租大概3500美金(上班時間,含堵塞)
單程通勤兩個小時內的,房租大概可以壓到2000美元左右
Covid肆虐期間,可以開始遠距工作,於是搬到了小城市
生活機能完備,但跟原公司距離單位用千公里來算的地方
750
這就是為啥這一兩年很多歐美公司開始要求員工回公司上班時
員工反應那麼劇烈的原因
這個反應來自於每月1300美元的差距
搶人錢財,殺人父母
作者:
er2324 (er2324)
2024-12-13 07:54:00遠距上班本來就是暫時性的,自己不做後續規劃怪誰
但對於大量持倉REITs的在下來說...遠距辦公跟網路購物反而有害哈哈。不過如果恢復實體辦公...那商辦寒冬大概也快到盡頭了
難怪會有拉高工作時數換天數的做法 每天通勤不划算 不如就做久一點
Covid明確證明可以遠端工作但一些公司卻死都要員工到場
作者:
yokann (歐洲)
2024-12-13 08:04:00有啥好噓 給你暫時遠距上班 就想要永久了?給了三分顏色就開啟染坊了
作者:
RINPE (RIN)
2024-12-13 08:05:002024了 還在遠距離是一時
那個房租是加州還是整個美國都這種水準啊?太貴了吧?
遠距都在想辦法收回來了 看起來也不可逆業主贏的機會比較大啦
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-13 08:08:00如果是單人的話,那個房租在加州都是很貴的
後續規劃就是換公司啦反正北美不是連點餐服務人員都開始遠端了
我有一個朋友移民德國在德企上班 從疫情之後就開始遠距上班 現在疫情緩解很久了但他們還是持續有提供遠距的工作時數 一個禮拜去一次公司就好 因為他們公司發現遠距效率並不會比硬逼員工通勤來的差 所以乾脆就一直實施下去了 現在看他真的爽爆然後最近他們又一直在討論週休三日的新措施 只能說真的好爽
如果公司發現遠距更有效率 那要員工回去上班的理由是什麼 有人知道嗎?美國公司沒那麼雞巴到跟錢過不去吧
回樓上,軟辭職,變相開除員工。現在經濟不景氣資遣是要額外花錢的
德國通勤時間有在政策裡面 公司得補助或調整工時所以遠距反而有利 因為你實際工時變長還可以少補助費用
作者:
RINPE (RIN)
2024-12-13 08:18:00不就是你效率差才被逼回去的嗎XD
不過25年會改一部分 因為故意失業領公民津貼的太多XD
之前一堆德企在試行實施週休三日 很多公司試過之後發現績效不會變差 員工泡病假的時數反而變少 很多公司願意繼續施行下去 這才是生活啊
遠距甚至不用付水電費轉嫁給員工,反正看結果,很多公司就傻傻的以為大家到公司效率會高,也不想想是不是在公司分分秒秒都在工作
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-12-13 08:37:00人性就是遠距會偷懶 FAANG疫情後也是想把人拉回辦公室
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-13 08:37:00看職業特性? 我覺得我在公司工作效率比較高就是了XD尤其是要跟人討論事情的時候差超多
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-12-13 08:38:00不然幹嘛付水電商辦租金也要逼人回來你或許效率高 但不是每個人都有你的自制力
作者:
skyofme (天空人)
2024-12-13 08:39:00以台灣職場來說,很多管理職看的就是個感覺吧,他們根本不是在乎效率,只是覺得看員工沒有他們認為工作該有的樣子就嘴巴癢
作者:
Samurai (aa)
2024-12-13 08:40:00在公司上班就是比較有效率,老闆算得絕對比你精
作者:
davidex (  ̄□ ̄)/喔~~喔喔~~喔喔)
2024-12-13 08:44:00製造業是要怎麼遠距呀?
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-12-13 08:47:00可是決定要不要回辦公室的不是你 是你老闆
作者:
guld (七夜 群)
2024-12-13 08:48:00有沒有可能是平常都在混 實施週休三日後怕做不完要加班才認真工作?
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2024-12-13 08:52:00不同產業跟職類差異很大,又不是每個人都寫程式的…
作者:
skyofme (天空人)
2024-12-13 08:53:00以推文講得德國例子是你不給員工放假他們就直接請病假吧
作者:
RINPE (RIN)
2024-12-13 08:59:00製造業就不要硬來討論了吧
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-13 09:01:00"寫程式的"通常覺得遠距離"不影響效率"還是"會影響效率"?
德國員工出了名的愛泡病假 我朋友有次起床落了枕直接跟他老闆請三天病假 而且說是病假 不過他也沒真的去看醫生 只是在家休養而已 在德國請病假三天內通常都不用給什麼醫生證明 而且都是全額給薪的沒在給你扣半薪的
作者:
annboy (BlueGun)
2024-12-13 09:24:00有可能啊 一堆人的想法就是混完上班時間
作者:
skyofme (天空人)
2024-12-13 09:29:00寫程式喔,我覺得不影響效率
而且德國人沒怎麼跟你加班的 因為加班幾乎都是換假只有一小部分換成你的退休金 而且換到的假法律有規定在期限內一定要休完 不然會有人來找公司人資麻煩的 所以在德國一直加班的人會讓人覺得很怪
在德國能合法加班的只有管理階層 剩下的人加班/下班做業務 被知道企業會被罰 就算他沒叫你做也是這也導致= = 想賺錢還不能賺強制大家躺平 許多人悲觀看待中老年後的生活 根本沒錢
作者:
DICKASDF (ChuenPing)
2024-12-13 10:46:00樓上 你真底層 加班我是覺得也沒賺多少 而且不能加 可以去兼職之類 不然就開源節流
作者:
felaray (傲嬌魚)
2024-12-13 11:28:00附近店家確實會有影響 像推特總部附近就在懷念裁員前人潮
作者:
jojojen (JJJ)
2024-12-13 11:32:00規劃就換公司跑路啦,事實上疫情期間剛好榮景到處加錢加福利搶人,wfh也是嗆人的福利之一搶人