這樣算抵制成功嗎? 今天台灣麥當勞發聲明道歉了
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2024年12月27日「台灣麥當勞聲明稿」全文如下：
台灣麥當勞會改進，做得更好。
「以人為本」是台灣麥當勞最重要的核心價值，為員工打造安全的職場，也一直是我們的
心願。
然而，在這次事件上，我們沒能做到防範未然，事發後的處理也不夠即時、周延。在此，
台灣麥當勞對被害人及家屬，致上最誠摯的歉意；對於辜負社會大眾的高度期待，我們深
感抱歉。
為了維護台灣麥當勞的價值，並善盡對社會的責任，我們會在制度上深切檢討。除了既有
的電子申訴管道外，我們也將增設職場安心委員會，引入外部專家、律師，與員工代表共
同組成，設立反職場不法侵害申訴專線，及時接受申訴，並立即調查及列管追蹤。
同時，落實加強員工心理健康諮商及法律諮詢服務，提供即時且必要的協助。持續進行禁
止職場不法侵害相關教育訓練，更要積極鼓勵員工參與及發聲，強化職場環境的安全。
關於外界部分誤解，亦在此澄清：被害人於今年3月3日向警方報案遭受性侵，並於3月25
日向麥當勞提出性騷擾之申訴；我們隨即針對性騷擾立案調查，調查成立後立即解僱。性
侵部分已進入司法程序，外界影射加害人李男與公司有關係乙事，純屬子虛烏有，自始至
終沒有刻意降級包庇之情事。
提供員工、消費者、社會大眾一個安全、安心、安定的環境，台灣麥當勞責無旁貸；謹在
此重申，我們鼓勵員工隨時發聲並表達意見，絕不容忍職場霸凌及不法侵害，對加害者絕
不寬貸，並將追訴到底。
此次事件，我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。我們承
諾，一定會落實前面各項措施，避免憾事再度發生，以不負社會大眾的支持與期待。

不是性侵天堂嗎？把女人上了只會被認定性騷

道歉以外 有什麼實質作為才是重點

打折 送東西

原來有立即解雇 那應該直接燒那個富二代 不是燒麥當勞

麥當勞除了把他炒了也不能幹嘛吧

真的是富二代喔?

現在只道歉有用? 受害者家屬賠償跟後續協助呢?

我也在想真的富二代嗎....?

新聞剛出來時就有說已經開除了 家屬是不滿開除後的消極行為

家屬是在向麥當勞要錢，但真的該被譴責的裝看不到

如果有即時開除 不是應該燒那個性侵的嗎

這種事情該賠多少不知有無判例

其實我不太明白雇主除了勞動部明列的那幾項要點外，還需要做些什麼

毛骨悚然國家隊+1

我也一開始就覺得燒性侵的人才對

這應該不會被南投田惹吧

加害者的責任結果燒雇主 跟媽媽嘴事件有啥兩樣 雇主能做的不就開除？

美國麥當勞有發生過主管性侵未成年 賠錢

有網友說是跟代理商有親戚關係 所以其實沒關係？

以後申訴也是自助點餐機嗎？

阿麥當勞除了開除有協助被害人嗎？沒有就是幫凶阿

女的家屬不是說性侵搓成性騷擾 這是真的還假的?

今年不吃麥當勞了

我中午才吃

還在性騷 繼續啦 今天吃漢堡王

狗都不吃

超好笑，麥當勞開除然後還要被噴不夠力 雜誌瘋表示

富二代還要去麥工作？假的吧這種身份應該早就潤出台灣了

性侵還是性騷是法院認定又不是公司能認定。公司開除外能多給的協助也是你在告加害者時作證 還有判決下來後加害者沒錢可以先向公司索賠。你覺得公司有責任也得先證明公司是性侵幫凶。還有在哪扯美國案例怎不游去美國？再說麥當勞薪水低工作又忙哪個白痴富二代會去？不過真是富二代才更好 至少還有錢能賠

可惜這裡是鬼島，如果在美國，起碼能拿個幾百萬鎂

性騷擾申訴才奇怪吧

幸好我都吃丹丹

先把加害者挖出來燒爛再來追究麥當勞

雖然算篇道歉文但是廢話還是太多

寫作文誰不會啊

不吃原因是難吃，不是抵制。