※ 引述《ray90910 (Blackbird)》之
: 不管怎麼栽培
: 就不會出現好東西一樣
: 有這樣的可能嗎？
https://i.imgur.com/1nBaMPu.jpeg
之前看到Dcard討論 突然想到
日本很特別的是
雖然在很多領域日本技術都蠻強悍的
但是日本各行各業的起薪差異都沒有很大
和台灣扣掉某些特定行業之外
科技業幾乎輾壓眾生 完完全全不同
而且科技業裡頭還有鄙視鏈
上游IC跟某晶圓代工擺在前面
封裝測試 系統組裝 擺在中後段
但是相比其他行業來說 例如化工傳產等
又好了一小段
再對比到其他行業如服務業 那就跟基本工資差不多了
而這次講到的漫畫家 文化創作者等等
以收入來說 如果不能大紅大紫 基本上也在末端
所以市場小 敢投入的人也不多 消費者也不買單
最後就是一個惡性循環
所以有時想到 會不會日本那樣子的齊頭式平等
雖然扼殺了部分精英 精益求精的機會
但反過來也許讓很多人 願意撇開薪水差異
去投入自己比較喜歡的產業發光發熱？

只比起薪會有盲點吧

聽起來類似每個人有基本所得

你選工作也不會只看起薪……吧？

他沒講到分紅一個產業能創造產值，而且進入有門檻，高薪不是必然嗎？「日本各行各業的起薪差異都沒有很大」求來源

又一個看一半自己腦補的

https://i.imgur.com/7b9m7zU.jpeg 日本光各大城市時薪就有差了，哪裡沒有差異很大？ 還是你覺得TSMC外派去熊本的會跟兼職的一樣拿898円/hr?

日本並不特別 本來大多數先進國家 不同行業的薪水差距就沒那麼大 台灣跟美國的情況是比較少的

幫你補資料，今年的前100社https://toyokeizai.net/articles/-/852447?page=3去年的，東證Prime152社的統計，不過免費的部分只能看到非製造業跟製造業的差別2024年度　新入社員の初任給調査http://i.imgur.com/Ywpur57.jpg

還需要再考慮較低的物價房價，不需要拚到前幾趴的收入也能有不錯的生活

每個公司盈利不一樣哪可能齊頭式平等臺灣調過去的工程師不可能只拿30萬啦，少在那邊帶風向