Re: [閒聊] CAE工作的未來

作者: SCHLAGER (快樂生活)   2014-12-22 16:14:42
※ 引述《autocad08 (亞神)》之銘言:
: 最近要畢業了
: 正遇到人生的道路選擇
: 我碩士是學熱傳模擬
: 大學專題是學機構設計
: 想問一下CAE的工作好嗎
: 有人說cae的績效比較難看到
: 機構的績效比較好表現
: 各位大大如果是兩工作的未來性
: 那個會比較好呢
CAE工作的職缺較少,未來換公司比較不容易
機構很容易到處跳槽
CAE要做好有幾個外在條件必須配合
1.肯花研發費用的公司
2.有CAE應用經驗的好主管
3.必須不斷與實驗比對及修正公司內部的參數
CAE的工作效率是很容易呈現的
跟你說不容易呈現的人
應該是對於這個工作沒有足夠深的了解
只要在電腦軟體上就可以呈現出設變後結果的好壞
比過去用經驗憑感覺去作設變簡單又有效率很多
更不用說搭配最佳化軟體
讓電腦幫我們算出設變的參數
做CAE的工程師必須有幾點特質:
1.基本學科技能,用於判斷結果的合理性
2.善於跨部門人際關係溝通,因為要解決的問題一定會跨好幾個部門
3.想像力及創造力,要給出設變建議解決問題這點很重要
如果不具備以上特質跟認知,那麼只能成為一個CAE軟體操作員
在公司內一定沒辦法發揮CAE的真正功能
更不可能得到其它部門的信任
相同的,只會畫圖不等於會做設計
只會設計不懂製造 不懂的人際關係經營
同樣不能被稱為合格的機構工程師
出社會 就是不段的學習跟累積經驗
這兩種工作沒有好壞
完全看個人怎麼規劃自己的職業生涯
最好的方式就是找一個業界的個人導師
在你有困惑的時候多跟他討論
作者: gamer   2014-12-22 23:53:00
你所謂的積效老闆是看不到的,所以通常那不會體現在你的薪水成長上面。對大多數老闆而言,省成本或提升價值才是積效其他的都不算。
作者: largesperm (reindeer)   2014-12-23 09:26:00
老闆只想看到動畫 會動就好一定要付維護費嗎? 沒有盜版嗎? 能不能加個光影效果?不是按個按鈕就會有動畫跑出來嗎?什麼? 模擬要花一個星期 不是 10 分鐘就有東西嗎
作者: SCHLAGER (快樂生活)   2014-12-24 17:02:00
我不知為何績效老闆會看不到?解決問題節省成本直接看到提出設計準則,縮短設計時間,我個人是有體現在薪資上啦現在的客戶跟老闆不再是笨蛋,動畫已經無法滿足了沒有模擬分析過的設變,客戶根本不敢隨便修模CAE工程師自己要找出幫助公司產品的對策,提升價值不能再以為CAE只要做出漂亮動畫就可以應付老闆
作者: louwbas (kenshin)   2014-12-26 17:47:00
績效看不到是因為CAE被定位到產品生產流程的驗證端了要容易看出績效要把CAE放在設計端, 在機構雛型出來時就要介入分析, 在這些雛型中條選較好的幾個再去修改, 之後再去開模實驗取得實際參數. 績效看不到?!那是因為定位錯了樓上S大說得很好, CAE RD不能只是會操作軟體, 重點是要會判斷分析結果, 並透過合理的力學論述去指引機構RD如何修正強化機構特性. 真的做出實績, 會是老闆前面的紅人
作者: gamer   2014-12-26 23:40:00
我不知道樓上兩位的公司情況,不過我自己公司和聽到的,CAE要引導機構工程師設計很難,因為人家不會屌你。然後績效大多歸機構工程師,因為客戶和老闆只見得到他們。我自己以前是當機構,現在是當CAE,對於曝光度的差距非常有感啊....
作者: SCHLAGER (快樂生活)   2014-12-31 10:25:00
把握住機會,解決幾次機構解決不了的問題得到機構同仁的信任,CAE的績效慢慢就得以展現,重點是你的主管怎麼帶領部門我自己是三不五時會面對客戶,畢竟CAE的報告就是跟客戶溝通設計的橋梁
作者: guteres (走出自己的路)   2014-12-31 15:38:00
我只有一個問題, 爲什麼想到處跳槽???
作者: hanwu85 (Han)   2013-01-05 02:42:00
很多推文的很明顯就是沒碰過好老板
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2013-02-12 02:14:00
gamer可以換公司了XD 基本上CAE是個很重要的工作重點是公司要懂CAE 光是對一堆不懂CAE的老闆與主管解釋你就解釋死了 這東西的價值超大阿XD 只是學的人很少原因在於台灣老闆多數沒常識不多看書又自以為是所以中小企業才成長得很慢 大企業很多主管都留美想法相對進步 但缺點是因為大家都優秀 晉升慢且鬥爭很多

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