作者:
ck24680 (放過自己)
2014-05-16 15:17:45請教版上的人資或主管，
當約求職人員到公司面試時，
就履歷上資料問問題，
或做完例行考卷測試，
當下其實就心裡有數要不要錄取了吧？
(所以才有口頭offer？)
身為求職者的我每次在結束面談之後，
主管總是說"我們討論後有錄取的話會再通知"
在接到許多無聲卡之後，
不禁會想：當下知道不用人為何還要客套講"有機會歡迎來"這種話？
給人很高的期待，落差很大。
作者:
sinqer (啊~~扣~~)
2014-05-16 15:21:001.要備胎 2.現場拒絕感覺會很尷尬..ˊˋ
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-05-16 16:43:00久了就知道這是對方給的台階，聽到這句請繼續努力找下間面試
應徵的人並不是只有你一個，當然是人人有機會，除非你表現的很差
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2014-05-16 18:06:00看下一個會不會更好阿 除非你是最後一個 或唯一一個
我比較不想聽到"今天很謝謝妳來,我們會先把履歷給負責面試的主管看,如果沒問題,會再請妳來做複試"一樣是不錄用,要應試者等候複試通知才真的很OOXX
作者:
ck24680 (放過自己)
2014-05-19 08:30:00現在大多都要複試，大老遠跑到總公司複試完，聽到再通知從期待很高到接到無聲卡，總覺的被客套了的感覺
作者:
znwnz (znwnz)
2014-05-19 10:58:00不然要說什麼? 如果無聲可以自己打電話過去詢問積極一點會比較有機會
因為明知負責面試的主管就在眼前,聽到這種話真的...
寧願讓你失望 失落 也不會職接跟你講 你不錄取 免的你生氣出去造謠 對公司不好