從前份工作離職後，不知不覺也有三個多月
經歷了渡假與在家休養，到新工作任職也滿一個月了
跟前主管還是有些聯絡
前幾天他打電話問我，九月初有一個新人會來上班
我能不能下了班之後過去交接一些東西?
公司會算時薪給我
(我離職後有交接，不過接手我的人不久前也離職了)
估計完全交接完應該會花2~3個晚上，大約10小時
因為前公司流動率不低，換過3~4個人
我年資一年半竟然算是資深的了
雖然我跟前主管還有同事關係不錯，
不過我已經離職一段時間了....
各位前輩會想去交接嗎?
作者: flossy 2014-08-12 09:23:00
不會。因為已完成交接。前公司要找人也是找交接的那個人。三個月能發生的事跟變動很大。可能引發後續不斷地被打擾。對新人來說，你交接給他，他有問題就會一直找你問。公司應該也是有打這種算盤吧。
作者: lamaro (lamaro) 2014-08-12 16:23:00
好不容易脫手乾淨了又再接回自己身上當然不要!
作者:
amy541 (思思~)
2014-08-12 22:23:00我最近也遇到前老闆叫我要回去交接...他說因為當時是我力推現在這個新人...現在他待不下去要離開...我必須得回去負責交接....然後我無法拿到任何報酬...竟然也叫我要回去幫忙面試....
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2014-08-12 23:20:00不會。離職了就沒有任何關聯了。
作者:
tsutaS (秋花慘淡)
2014-08-12 23:36:00不可以 一定會惹事上身 文件找不到都推你
作者:
lied (麻花..*龜速前進中)
2014-08-13 07:44:00一定要拒絕
我離職快2年,到現在跟我好一點的老員工還常常再幫新會計問我工作上的事,我回答到不禁懷疑這個老員工跟我交好是不是因為我知道很多,在我之後換了23位,又加上前老闆2、3位前老闆其實對我很苛刻，我現在已經打算不理會老員工的求救了
作者:
ppdonkey (未來的漫畫家)
2014-08-14 01:09:00真的不建議 那是前公司要解決的事 妳已經不是那邊的人了而且接觸機密人事資料、東西丟掉、說你教錯等 麻煩一堆
作者:
Moffy 2014-08-16 00:57:00我會裝死XD，又不是離職時沒交接
作者:
ASG 2014-08-17 04:44:00NO
作者: p1227426 (詹) 2014-08-20 02:41:00
有錢好說 沒錢免談
作者:
yudofu (豆腐)
2014-08-26 17:30:00有給薪水就當作打工，為什麼不去？記得時薪講高一點就好，但是怎樣叫做交接完成必須寫得很明確，免得時間到弄不完，最好有check list而且新人跟你也沒有什麼仇恨，就當作交朋友。