作者:
chennel (Rainbow)
2014-10-30 22:18:48相信很多人工作滿一年都有年假七天
我也不例外
因為我本身滿愛出國的
所以當初是沖著這點應徵
結果就在年資快滿一年的時候被老闆叫過去
口頭告知特休一次只能請一天 最多兩天
我當場「登愣」
馬上告訴他我飛歐洲的機票已經買了
他立刻臉歪掉
但沒說不讓我請
但不合理的是 他不徵人進來
怎麼會有職務代理人
然後現在不高興我請那麼多天
我很確定自己在他心裡已經黑掉
有反白的機會嗎?
作者:
mmvom (mmvom)
2014-10-30 23:42:00上班認真點。殷勤點報答他，要找新人也是麻煩事
作者:
girlo (girlo)
2014-10-31 07:13:00都沒請好假就已經先買好票了？
作者:
trtr112 (pk)
2014-10-31 09:24:00年假七天並沒有說是不是可以"連續請七天"或 "分散在一年當中請完", 你的確應該先問清楚再訂機票的.通常面試中如果沒講清楚,一般主管的心理反應是: 怎麼都不先問清楚呢?
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2014-10-31 09:28:00我到覺得如果員工手冊沒特別說明的話,那特休要怎麼休關公司X事,不過還沒請好假就先自行訂票你的確也有疏失如果我是主管也會不爽,你只是盡到告知而不是徵詢同意那你還有尊重我這老闆嗎?先斬後奏會黑掉很正常
請特休本來就是勞工權益 為何要先等老闆恩准才買機票?莫名奴性強大耶
作者:
chennel (Rainbow)
2014-10-31 12:26:00好吧，我接受黑掉的事實，所以離職對雙方都好
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-10-31 12:48:00
雖然黑掉但也沒必要離職吧。認同mmvom版友說的，上班認真點，把工作做好，找新人真的很麻煩，也不一定待得住。
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2014-10-31 12:57:00想反白只能換一間了
就我兼差人資的了解 特休公司是可以不准假的 像我們公司這種長假都要主管先簽過再訂機票 不然責任自負(公司可以當你曠職) 但一般主管都不會不給請啦
規定一次一～兩天不合理 但你未事先告知公司 這反而比較……
一兩天還好可是你去歐洲這麼多天好歹也要先說一聲吧？好讓同事老闆分配你的事啊
你沒錯但先說人家比較好安排 我超過三天會早一個月請
未事先告知 先斬後奏的確有疏失啊怎麼會是奴性強？！除非在公司一點重要性都沒有否則怎麼敢不告知就請長假？？
作者:
dniw (美麗新世界)
2014-11-02 09:41:00推奴性強的應該是沒看過勞基法施行細則吧（囧）
作者:
noxwhere (Daphne)
2014-11-02 10:45:00這樣長的假本來就要跟主管討論…