我剛到南部來求職，第一份工作是一間新創公司的行銷企劃
因為急著需要收入、年底的選擇又很少，薪水就被惡狠狠的砍了5K以上，
但是因為工作很輕鬆～又可以準時上下班所以還可以接受(嗚嗚抱歉我自貶身價了)
至今來快一個月了，前兩天忽然接到了之前面試公司的錄取電話
薪水正常而且是我本身很有興趣的領域，考量之後決定要從現在的公司離職
早上跟大主管提這件事情之後，中午就被叫進他辦公室
劈頭就說：「妳這樣做沒一個月就要走，我們離職程序是要提前一個月告知，不然我們可
以不給妳薪水的！但是法律是人訂的～我們也不是這麼不通情理，我還是會按比例給妳薪
水」
其實在報到的第一天，人資在說明一些工作規範的時候，其中就有很多條違反勞基法
當下我有提出疑問，但也只得到「在南部妳要找符合勞基法的，只能去南科裡面啦」這種
大家都違法～我們跟進只是剛剛好的回答
對照今天離職他們願意給我薪水好像是「恩賜」的反應，我真的對這間公司的未來…
南部很多公司好像都覺得天高皇帝遠，甚麼薪資水平跟勞基法跟浮雲沒兩樣，難怪這麼多
人要離鄉背井上北部
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2013-01-01 10:37:00都要離開還這樣說，我會嗆回去
作者:
tzubest (Rahab)
2013-01-02 07:18:00南部19-22k一堆，28k是高薪了了!
作者: daizi45007 (missm123623) 2013-01-03 16:23:00
北部也一堆好嗎。我遇過試用期勞健保退職金要自己吸收的咧…而且公司很爛是我到職後看明細才知道，一開始面試都還說基本福利都有
作者: jc0570 (jessica) 2013-01-03 19:28:00
這有什麼面試連有什麼福利也不敢講...寫的薪資低到靠杯
作者:
lied (麻花..*龜速前進中)
2013-01-03 23:01:00直接舉發吧~
作者:
yukiyeh (肋骨痛)
2013-01-04 03:06:0022歲的時候常遇到黑心違反勞基法的老闆，說什麼投訴會被封殺，28歲的時候就知道這都是嚇唬不懂事年輕人而已。我去投訴過兩間，不但有和解賠償，薪資還越換越高。
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-12-31 16:30:00唉...南科裡也一堆不符合的啊，面試官回說加班費是什麼東西
作者:
verasun (每天玩手工皂)
2014-12-31 16:45:00身為南部人的悲哀，重點是有家累還逃不掉 T^T
南部砍五k是對老闆而言理所當然的南部不符合勞基法也是理所當然的
作者:
hofang (舉棋不定)
2014-12-31 19:05:00北部也一堆違反勞基法的 不要在那邊說甚麼南部怎樣怎樣
作者:
g76857 (瓜)
2014-12-31 22:02:00和南北沒關係吧 這種我在台北也遇到一堆阿