小妹在這工作快滿三年
薪水30k（這是3年累積調薪的最終結果）
職務是行政打雜助理包含老闆女朋友的秘書
週休二日
要離職的原因公司沒有年終 沒有年終
（第二年有 其他年說公司沒賺錢沒有）
當時應徵的工作內容是業務助理
現在卻要你學著做3d繪圖的工作
（然後學一個月跟你說要考試。成果ok調薪）考個屁試啊 不想學都不行
但是我就不想做工程師的工作咩做啥逼我
不想學的原因為沒興趣+增加工作量
本職工作還是要做+上3d繪圖的工作
目前找到新行政職 薪水28但月休八天
（所以一個月有五個星期的話有兩天假日要上班）
但是問題來了希望3/16到職
可是我還舊的還沒提離職啊啊啊
新公司應該也沒法延期等我
勞基法預告日需20天
請問我這該怎麼辦，如果我沒在預告期就離職
會有哪些影響呢
另外想請版友幫我分析兩個工作
目前猶豫點
新工作 有時假日會上班
（以前有待過隔週休工作 假日上班非常之阿雜）
還是版友覺得這根本小問題
新環境怕待不過三個月，人員編制不到五位
舊工作沒有年終加上要學沒興趣的工作內容
直屬主管機車不是我工作範圍的工作
說我沒用心做。
一下說覺得員工有進步一下說要火掉這位員工
還有變成私人秘書處理他該做的事
就算不去新工作還是會繼續騎驢找馬
沒年終真的讓我好沮喪灰心