真正的離職原因是:
業務(女)跟老闆(男，有老婆小孩)上床後就在外頭亂開規格，
明明沒有的功能也亂承諾客戶，搞的大家每次都為了她開的規格加班，
弄得大家心情都很不好..
但老闆完全放任她在外頭亂說話，甚至一直護著她...
不想這樣被搞下去，就離職了...
我一點都不想護著他們兩個，但這樣的離職理由似乎很奇怪(?)...
有沒有籠統一點的理由可以包含這件事？
老闆公私不分？這樣講好嗎？

你是要對誰說？下個公司？

搞兩三年就被始亂終棄了 先想一下這樣的薪水是否你想要的如果是就忍 如果不是就跑老闆開始鬧緋聞的公司 營運都會受影響 比方情慾華爾街 經典例子

是在想要怎麼跟下個公司講..已經離職了XD

有傳緋聞出來的，通常結果都不太好，不管實際有沒有怎樣!!~~

如果是要跟下家公司講 最好另想其他理由 會衝康前公司的員工面試很難會讓人有好印象

生涯規劃 萬用