今天跟老闆和同事大吵一架
起因是老闆覺得我沒做到我該做的例行工作
上週五，同事因為突然需要辦理某地方的通行證 ，早上雞飛狗跳的要我幫忙他處理
這通行證其實通常應要兩三天前就要申請了，因為文件要備齊需要時間，另外單位的小姐
說還要等送上級主管審核簽名也要時間。
後來我求認識的小姐看能不能當天幫我審核過，尤其週休單位沒人上班，沒過的話，週末
就會被警衛擋在門口。對方人很好，下班前幫我用過了。真的好感謝她
但老闆有話了，他覺得通行證要事先申請，而這是我應該要做到的。所以他半唸半罵了我
一頓。
我真的特別不爽。這個通行證的申請我很久之前就跟這位同事提過了，讓他趕緊把個人文
件備齊給我，之後申請方便。但他那個時候回我，他不需要申請，他自己有方法可以進出
。
Ok......你愛自己來就自己來，觀察詢問幾次後也沒問題，我就不管了。他要依自己的辦
法
能做好工作，我無話可說。
結果誰知道這次，被人擋在門口。只好走正規方法申請。
問題來了...
老闆質疑我沒做好我的工作，我就回答是他很久之前已經先說他不用這個方法入場，要自
己處理的。 後來也可以，所以我就沒問了。
可是，老闆就回答，幾個月前說的，跟這次根本毫無關係，不能套用，為什麼我很愛對人
不對事。 我說，那之前正規的辦法我也說明過了，他如果需要我幫忙申請，應該先提早
說啊。自己的工作，自己該做工作準備為什麼不先確認好？
但老闆覺得這不是那位同事的問題。而是我應該每次同事要進場前，都要重新跟同事確認
他能不能入場，要不要申請正規的入場辦法，因為申請通行許可就是我的責任，我的例行
工作。他認為我只是再找藉口推責任而已，所以如果工作開天窗，應該歸因於我。
我就回這不是我的問題，他應該做好準備確認啊，然後老闆就爆氣了，他覺得跟我根本無
法溝通，我既無法做好工作又愛辯愛反骨。
我的工作就是我的工作，為什麼推到別人身上。
BTW 類似的事情常常發生，反正同事或是老闆事情如果沒有做或是做錯了，基本上sop都
是怪我為什麼沒先提醒他們。老闆就算了，同事也這樣真心有點受不了。
職位算是行政業務助理加上文書處理人員兼打雜小妹
歡迎任何要補充說明的需求 ： ）
感謝大家的閱讀～