現在的職位只有我一個人，上一個離職的人只跟我交接了兩個禮拜，主管跟我同期上任不
說，對於我的業務大概有九成都不清楚，我只能自立自強。
因為這個屎缺換過三個人，每個都不超過一年，所以留下來的資料零零落落，有問題也很
少能從這些資料中找到解決方法；然後三兩天就有人上門說哪些東西前面的人沒有處理好
，現在要由我來擦屁股，但我根本都不知道前面的人做了什麼？做到哪裡？於是花很多時
間重頭弄。
也因為沒有前輩可以問（更不用說教），所以常常弄了大半天才發現自己根本全部做錯，
做錯也就罷了，令人無力的是做白工！
前天被告知要辦一個活動，活動辦在清明連假期間，所以我必須把所有流程在星期五前完
成（也就是兩天內）。但是每個流程平常都要花三四天才能跑完；我很怕活動開天窗，每
天都趕趕趕、急急急，問了一堆相關單位，每個拜託又拜託，請對方幫我趕，下了班也還
在擔心會不會來不及。
好不容易今天終於剩下最後一道程序了，
主管卻問我：「這個有必要跑這些流程嗎？」
我答：「公司規定辦活動要跑這些流程」
主管又說：「這個活動不是Chen（另一個主管）他們要自己辦的嗎？我們只是幫他們跑部
分流程就好了吧！」
也許有人會說是我自己沒有跟Chen確認，但我不是沒有確認，而是根本不知道「會有這樣
的狀況」，因為「從來沒遇過」，我是照著以往的慣例及公司的SOP在走，沒有人跟我說
這是特例。
我也知道吃一次虧下次就知道了，但是每天都有「因為不知道，也沒有人可以問」而出狀
況的問題。我覺得自己好像一顆愚蠢的陀螺，每天忙著自己也不知道在忙什麼的業務，實
在好累呀…
公司覺得這就是個免洗的職務，一個人就夠了，常常換也沒差，把無形的成本都轉嫁到員
工身上(例如：因為業務不熟而導致加班，加班當然沒有加班費)；常常被客戶抱怨也無所
謂；反正定位在爛公司，爛無所謂，反正只要便宜還是會有人買單。
一直都有在找其他出路，只是卡在快做滿一年想說撐一下，想走還得再等等，覺得很需要
抱怨一下。