由於本身工作是類似查帳性質，有次發現
某同事A工作內容常錯，由於錯誤率太高，於是請主管出面處理。但是主管卻當著某同事A
面告知，是我發現他的錯，請他多留意，擺明拉我下水。我在旁聽到，
只能搖頭，不願意在為此主管花心血做事了!!!
作者:
lail (古道照顏色)
2017-06-28 22:56:00如果這是妳的工作內容，就算主管不說應該也猜得到吧，而且如果妳發現有錯不說，未來真有問題，有可能就變成是妳工作不力沒有發現
作者: dantic (Daintiness Collection) 2017-06-29 04:38:00
為什麼不能講是誰發現的…這表示妳很認真不是嗎
作者:
jyujyu (XD)
2017-06-29 06:23:00我也聽到明明不該簽辦的公文 我主管說她不同意簽到總經理重點不是我簽不簽是根本違反外規吧
作者:
wakesora (一個某某人。)
2017-06-29 06:45:00有同感，會這樣説的主管擺明表示他只是單純幫忙提出來，他一點責仼也沒有，不會去想為什麼和怎麼處理
作者:
GEoilo (我不想~~)
2017-06-29 09:29:00還好阿~~ 主管都表面當好人，背後靠北下屬...
作者:
makio (shiawase^^)
2017-06-29 20:54:00這樣說是不搶你的功啊.....
作者:
AMPM ( )
2017-06-30 13:47:00這樣說是不搶你的功啊.....+1
不確定中間敘述過程怎樣，但就像一樓講的這就是你的工作內容。我的工作有很大部份找出系統資料錯誤要求別人更正為主，包含本部門及其他部門。這類型的工作就要有當黑臉的膽氣，至於要怎麼潤滑中間的溝通又是另一門學問了!