想請問一下面試的主管或人資~
我之前面試時做過的性向測驗
結果好像是很矛盾的
我後來也有在別的網站上做性向測驗
顯示興趣不明確...
但是大體上都還是以藝術型跟企業型為主
但是我想求職的領域是科技的業務，我想知道如果我的測驗結果不是很理想。
面試觀感是否會影響??
有沒有人測驗也也跟我一樣啊？

應該還好吧！一直都是藝術型，現在也是做傳產業務，重點是工作能力能不能培養的起來

我也好奇人資看法

我以前公司做的是有五種動物，公司大多人是苦幹實幹的無尾熊，業務就會挑有攻擊性的老虎或愛表演的~不過，資深業務也是無尾熊，做了13年深得老闆的心,所以，應該沒差?愛表演的是孔雀，我自己是這種

真的會看性向喔？以前公司 人資要求做，但滿多主管說寫這幹嘛？

傳統要做性向測試.但這是一種價值觀,有主管是看工作表現,不行馬上換掉人,面試對於許多管理性的工作,是很重要的,但看人資的檢測能力.也許他會遺珠之憾.我認為表演是沒有用的.當你演到疲乏時,人資就來給你一個想不到的問題.和尚說:老實念佛.不懂就說不懂.這樣對兩方面都好.