這其實是發生在我前同事身上啦！今天回前公司拿東西，好像是最近公司業績不太好，遇
到公司妹妹在閒聊，她說老闆最近要求她們相關負責人員每天都要提前10分鐘到公司和老
闆開會檢討產品。（前公司是下班後責任制）
其實就是我有點雞婆在為同事抱不平啦，依我對前老闆的理解，他們一定覺得這是理所當
然。所以什麼獎金都很看心情的，要給不給打發你那樣。
也許大多數人會覺得這是見"慣"不慣了，但是身為小小新進員工（1-2年左右的資歷），
真的一點回絕的可能都沒有嗎～

做人員工就是這樣 前公司是下班後開會1~2小時