[職場] 想調單位是否要事先知會主管

作者: qaq12345 (阿伊屋ㄟ喔)   2019-11-07 19:51:28
如題,
年中的時候得知另一個部門有內轉職缺,但因我想把今年度我手上負責管理的工作項目做
到一個階段,所以那時雖然有心動但沒有實際行動。
時間快轉到現在,最近我打聽一下發現那個職缺依然開放徵才中,且也已接近年底,我燃
起想要試一試的念頭,便寄了一封信給他們主管並詢問是否還有機會面試。
得到的回覆是可以私下談談,面談時間也已經訂了,因為我目前也沒有特別強烈想轉換單
位的想法,所以也沒事先告知我的直屬主管,想請問大家通常這種情況是需要先得到主管
允許再去面談嗎?個人只是單純擔心如果事先跟主管報告,最後對方評估我的專業能力不
適合這個職缺的話,以後面對主管不是很尷尬嗎………
再麻煩各位先進說說自己的想法,謝謝大家
作者: iloveannasui (坐看雲起時)   2019-11-08 08:30:00
我是覺得不用允許,但至少要告知,畢竟在同公司裡。
作者: afrazhao (afra)   2019-11-10 14:47:00
先面試吧....都還不知道結果
作者: oceanfishwu (fish)   2019-11-10 17:18:00
先面試通過再說,只是面試不用特別說如果妳去其他公司面試,妳應該也不會特別告訴主管吧,今天只是這個面試單位剛好在同公司而已
作者: Nagisayan (柳)   2019-11-18 19:39:00
一定要講!同一間公司抬頭不見低頭見,你想去的部門說不定也會來找你現在的主管詢問你的狀況。你希望他是從別人那邊知道你在考慮轉部門的事嗎?
作者: walkahead (飛天小女警)   2019-11-19 06:40:00
先面試確定上了再講

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