※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1K0U5MkO ]
作者: linlin76 (linlin76) 看板: Salary
標題: [心得] 工作三年多的心得分享...
時間: Sat Aug 30 22:36:03 2014
工作快三年的心得分享
其實根據現在的趨勢，必要技能就是：電腦、語言、行銷
就我所知具備以上任兩項技能的人都是職場的"搶手貨"(薪資不會太差，也不可能找不到工作)
[面試之前]
1.電腦是現今辦公室生活的必需技能，只要想吹冷氣坐辦公室就必須會使用
而使用的要領在於使用"軟體"完成必須完成的事務(用最短的時間完成繁瑣重複性的工作)
不能只是"會使用"，而是要知道"怎麼用"
概略區分以下：
2.語言是想脫離"台灣產業"的不二法門，因為台灣產業於國際市場中實在小之又小
所謂台灣產業就是奴性政策和cost down手法
想要領百萬年薪的白領階級，就必須專精語言，為的只是單純的脫離台灣市場
3.行銷在於如何闡述自己的技能與能力，著重在於面試、報告
其實很多實力很強的人都缺乏這部分，最後只能流於"底層階級"
在之前任職的大公司中，幾乎主管職都會附加一項"嘴砲技能"
不是他們的自身能力多強!? 而是他們能讓老闆知道他們的能力多強
[面試之中]
工作的選擇依照104區分圖，應該先探討自己的"職涯方向"為何?
http://www.104.com.tw/jb/104i/wage/view?wf=alertbar
如果目前的工作產業趨近於下方兩塊(錢少機會多，錢少機會少)
就應該探討該如何往上方兩塊走(錢多機會多，錢多機會少)
工作態度，應該抱著"態度決定薪水的厚度"，"蹲得越低跳得愈高"，"工作發展性的重要性"
依我自己的例子來講，第一份工作以23k取得，三個月28k，半年後32k，一年轉職後40k
同時薪水越來越高，事情越來越少，幾乎過著周休二日，早九晚六的生活
[面試之後]
職涯規劃
對於工作的發展性多重要，應該避免重複性高、取代性高，專業度低的工作
千萬不要因為滿意目前的薪資待遇而選擇安逸
因為生於安逸死於憂患...你永遠不知道幾年後你是否還有這樣的機會
在現今資訊爆發，變革速度極快的世界中，沒有人能保證明天會發生甚麼事
目標&夢想
我個人目標是希望能在30歲以前年薪百萬 (創業工作室)
所以目前所做的任何事情，都以年薪百萬為目的的前提下而努力