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CareerPlan
[問題] 被挖角該不該跳槽?
作者:
niked
(無恥宅男)
2014-10-29 10:25:57
經常看電視又這樣的情景出現,曾經想過有一天
會有人來挖我,但沒想到這麼快就發生在我身上...
是這樣
目前在一家人力公司上班工作是外勞管理+英文翻譯
月薪26.6k 不算高,但上班很彈性不打卡..我可以到
處跑實際上每天工時大概4-5小時而已,有時更
短,但有時更長也不會有加班,沒事我就跑回家但
需24小時待命即使六日休假有突發狀況我也要趕到
(但通常都沒事,偶爾才有)這是第一份工作,
已經做了三個多月,試用期滿但沒調薪消息..
挖角的公司是我們客戶公司..就是我們的衣食父母,
我們就是主要做他們的外勞,一家大型電子公司,給
我的職位是外勞管理師,試用30k期滿32k,考績調
薪,每季3-5000獎金,出國挑工額外補助每天35usd
整體待遇比原本高不少..但上班時間則變固定的打卡
上下班8:30-17:30 每天八小,下班就下班不必待
命,周休二日,工作自然比較忙。
但為難的點是...挖角公司外勞管理師的職位其實是直
接對我們公司管理的窗口,再由我目前公司管理外勞
,這樣跳過去以後常面對面是不是會有點尷尬..?
而且對方公司要我週六立刻報到..這我實在不知道怎麼
跟現在公司交代..
我意願是很想過去,但我覺得必須要先能給現在公司一
個交代,例如找到人交接為止..
各位能給我點意見嗎?謝謝!
手機排版亂請見諒 抱歉!
作者:
michaelgodtw
(可愛書生寶寶)
2014-10-29 21:51:00
跳,你們公司要留你,叫他加100%!看多少薪水留人你以為30幾K可以在台灣買房子嗎?做三個月,可以直接離職,但是為了以後要面對這家,你還是直接講,順便跟他們講要去哪裡?鬧的太僵,你以後可以釘他們!一邊以軟一邊以硬
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