我是做醫療業的，但不是醫人而是醫動物，112畢業快5年
前後待了算兩家醫院，現在的狀況很猶豫......
A醫院當初開的薪資在我入行約兩年就不再調整，年薪大約落在
65萬/年，剛入行時大概才40萬/年吧，周休三日，但隨時準備
被叫回去，上班四天每天都加班吧！有時到家大概0100了，無止盡
的疲倦和勞累，三年結束我轉去考公職，但沒上.......，之後就到
第二家醫院
B醫院開的底薪不高，但願意依照case數量和營業額撥獎金下來，
B醫院也提供住宿，老闆算是大方，年薪大約100萬/年，在這工作
也沒有說不好，但同事相處問題就很大，畢竟薪資大部分來自於業績
開始出現鎖case的問題。我又待得最久，客人認識我較多，開始出現
被孤立的狀況，但這個制度老闆也不想改。不同的學校出來，處理case
方式也不同。無奈的是，當薪資來源有多數來自於業績時，就會有人
要做過度的醫療。說好聽點叫周全的醫療，難聽點的是把客人扒皮....
所以case數目開始下降，營業額也開始掉，現在年薪大概85萬/年....
這個環境實在讓人很不舒服，在這業界待了五年，想想每家醫院都有
自己的問題，想出來開業，但家裡又有沉重的房貸負擔......。
C醫院這時開出條件，年薪100萬/年，但case量會是之前的三倍，供吃
不供住，而且幾個朋友說他們醫院不太進步，就是一個地方醫院，
無法做更多東西。
想請問各位朋友，該選擇離開B醫院跳槽到C醫院，還是乾脆自己開
B的老闆是願意合作出去開，但卻沒有任何時間點。我也不知道
在這樣惡鬥的環境下要待多久......。我也快30歲了，想請問各位的意見