大家好
我目前擔任行銷人員一職
因為明年2月底有離職的計劃
出發國外的時間約為3月中
目前這份工作因為此職位及公司的發展早已讓我有離職的想法
但再另找工作的話離我出國也剩不了多少時間了
我目前先說服我自己撐到時間差不多了再提離職
(原先是打算先辭掉工作，去找份兼職的工作直到明年2月底)
好不容易打算維持現狀到明年2月
公司這幾天找我，覺得我現在的職務對我可能沒有更好的發展空間
問我有沒有往業務發展的想法讓我考慮
經過思考我是會拒絕的
此職務(業務)的優點：業務及行銷的作業模式是不相同的
需要有對外與客戶的溝通及對內各部門的協調
此職務的缺點：如果不是在現在這家公司我會很樂意嘗試當業務這個職務
但因為我們公司產品特殊，專業性高
公司的業務雖然有10多人，但是主要就是2個待了20年的主管而已
與客戶的相處及決議沒有任何的自主性，只能算是業助而已
(我知道一開始多數是從業助開始學起，但是我很明白我要能達到心中的業務這個角色，
沒有個5年10年是無法勝任，對我來說我沒有時間在這公司從頭學起，再來就是我原先就
沒有將這家公司當成我的終生職業)
這樣的想法加深了我向公司拒絕的決心
我想詢問大家的是：
→ 我在拒絕公司調職的同時需不需要順便將我日後計劃離職的事先說出?
(如果是因為日後離職規劃拒絕公司的話好像就比較能理解，不然直接拒絕了好像顯得我
很不上進?)
其實我之前就有想過在我離職的4~5個月前先向公司說
因為目前公司並沒有我的職務代理人可以交接
我離職前勢必公司需要時間面試新進人員
且向新人交待的時間非幾天就可以結束，通常需要幾個月的時間以實際的例子帶著新人作
可是現在順勢提我要離職好像時間過早了..
有點苦惱啊，大家有什麼比較好的說詞可以建議的嗎?
謝謝大家