先簡單自我介紹
25歲 國立資管學士畢業 台北工作兩年 網站工程師
一個月前剛跳槽到一間跨國公司(全球員工 1k 左右)
會跳槽的原因有:
1. 覺得在舊公司待兩年有點久，而且舊公司是新創公司，認為沒什麼前景
2. 在舊公司所遇到的工作內容駕輕就熟，上班時常摸來摸去，在舒適圈中
3. 不滿意舊公司提供的薪水(年薪約 700K)
於是在今年初就開始展開了第一次跳槽面試之旅
最後也如願讓我拿到了比原本的待遇更好一點的工作 (年薪800K~900K)
而這份工作主要要做的內容為 重新打造原本的流量世界排名5000的網站
不過 這個月來 我在新工作發現了一些問題:
1. 使用的程式技術篇舊，我認為比我的舊公司技術落後10年左右
只能說技術面上一團糟，據說是一位在公司待了十幾年的老工程師寫的...
百廢待舉
2. 部門工程師目前只有我一位，負責網站相關工作目前只有我，但主管(不懂技術)
跟我說之後會給我用人權，讓我去找自己喜歡的 member 進來
不過以目前來說我認為只有我一個很難重構整個網站
3. 從到職到現在好像沒有進步的感覺，工作有點枯燥，只要是目前要先規劃未來網站的
規格，對於技術掛的我來說覺得有點無聊...
4. 到了大公司有一種大家自故各的感覺，沒有之前在小公司大家感情來的緊密
工作一個月下來 我覺得自己有點薪水小偷
有種錯覺每天都在 paperwork 而非寫程式...
我雖然達到當初跳槽的目的了
但好像跳錯坑...
新公司百廢待舉或許是個很好的機會
讓我有舞台可以發揮
但目前工作下來 部門只有我一個工程師讓我覺得有點無力
也害怕沒有別的工程師與我共事，會讓自己不斷在退步
該如何調適換工作後的心態 ?