如果沒有要在公司長期抗戰的打算，馬上開始找工作，
把新環境不確定因素盡量在決定到職前問清楚
到新公司要結婚要請假都沒有甚麼問題，不用想太多
把現在同事炸一炸然後走人聽起來並不會比較好 :P
要考量的是新舊公司年假天數是否真的影響很大
也有公司年假很大方的第一年20幾天的也不是沒有
如果沒有升遷是你想要離職最主要的原因
建議你可以找主管好好談談，也許會有意外的收穫
祝好運 :)
※ 引述《GoodmanYY (GOgoHigher)》之銘言：
: 本人目前28歲
: 畢業後後在一家ODM系統廠工作三年多了，擔任工程師
: 預計明年二月結婚
: 但是這半年離職的意願越來越強烈
: 主要原因如下:
: (1)今年要邁入第四年了，但是主管還是沒有要升遷我的意思
: (2)工作量越來越重，身上扛了很多東西，導致就算平常加班，假日把筆電帶回家工作
: 還是會delay，部門沒有補人意思，跟主管反應只會說"我知道啦!"
: (3)部門案子亂接，不相干的也接，像個雜貨店一樣，根本沒有自己專精的領域
: (4)REVIEW風氣越來越嚴重，報告跟開會一堆，我想我應該也是頗黑
: (5)年薪約75W，依照我的工作年資跟學歷(中字輩電類碩士)跟同學比起來很低
: 目前礙於再一年左右就要結婚了，如果現在離職如果順利又找到新工作的話
: 到職過沒多久就要結婚，這樣好像不太好(婚假,炸同事等等)
: 現職大部分同事人都不錯(當然也是有1.2個會在背後桶人的)，目前假也算很多
: 該不該再撐個一年，等結完婚婚假請一請，明年年終拿一拿再拍拍屁股走人
: 現在離職的話我有把握薪水一定可以找到比現職高不少(只是新環境不確定因素多)
: 懇請各位給點建議 謝謝。