※ 引述《hass231470 (11!)》之銘言：
: 由於一畢業就進了外商大公司, 自己有面試過人, 但被面試經驗反而不是很多
: 現在想轉職時, 想徵人幫我看履歷
: 年資6~7年+, 年薪100+, 外商finance相關領域
: 謝謝
已經求職一陣子了, 轉來careerplan
想再請教高手求職策略與生涯規劃
以下是我各平台狀況:
-linkedin-
沒什麼展獲, 問了hr的朋友, 建議說還是用104/1111
linkedin上一堆假帳號, 很多只是拿來確認有沒這人
台灣風氣也比較不適用, 還是主要以104為主
-104/1111-
除了保險之外目前都沒有面試機會, 但是瀏覽數非常高
最高是100+/day
而主動投遞的疑似都是沒在流動的缺, 連閱讀紀錄都沒有
-headhunter-
我剛畢業時會主動找我, 現在我有經驗及年資了反而沒有接觸了
問了headhunter友人還說你要保護履歷不要亂丟, 最好自己找
有碰過headhunter說目前配不到, 不過你應該不用我給建議吧
(不像其他人跟hh聊很久, 但其實我是需要建議的..)
-talent recruiter-
有找過我兩次次, 都是前公司的敵手, 外商在台找創辦團隊
但是因為台灣還沒做起來, 職能與商業規模沒match
評估投入時間後作罷