我覺得這個版的人有空可去看看salary版 我的找工作心得分享
有個人在分享他的失業找工作心得 背景也是相當好 年紀也差不多 但是就是碰到就業瓶頸
台灣薪水職能有一定天花板 如果你薪水百萬等級 但做不到總經理 中高階主管老屁股不退
變成沒有位子可走 那你在3x歲就有可能失業 而且往下做人家會一直嘴你薪水高年紀大
想降薪都還要看人臉色
以前我對這種事是持傳統態度 年紀大了就算了不要去
但現在台灣越來越邊緣化 失業待業的不是什麼沒能力
反而是正值戰力 (七年級) 中高階沒地方去
八年級 就是遭受低薪之苦
而且趨勢越來越明顯 下被東南亞瓜分 上被中國新加坡主導 一年比一年缺還少 薪水低
人家一年開1.5-2M再搶 我們說0.8M不做拉倒 用除的 甚至不開缺
我倒是覺得趁年紀還真的不大 (40歲) 能出去就出去
不能留在國外 至少你學經歷就是多了一個海外的標籤
將來出事時能夠幫助你 比別人轉換順利
我們不是在拼常春藤 只是在求生存
可能到了要把傳統拋開了的時候了
你去問這些還在位子上的中高階 哪個不是都在想把子女送出國
也不是只有台灣的問題而已 只是台灣真的是最邊緣的一個
最糟的是你都all in 打拼結果是中年全家老婆小孩一起苦
身邊陸續有這些例子出現 也都不是什麼沒能力的人
只是轉換困難 (國籍 身份 文化 包袱) 就卡在那
算算房價 算算薪資水平 算算機會 正因為年紀有了 更該務實
真要穩定我覺得台灣自己服務業比較有可能是出口 但是薪水已經遠跟不上
其他都是隨著權力預算市場走 台灣市場就這樣
十年內 (4x歲前) 你評估一下 不靠外資
台灣有沒有我們自己做的起來的趨勢
台灣薪資低 儲蓄率高 現在又加上邊緣化 本來就很難從市場上挖到錢
現在的情況你也很清楚 回來 就是年紀大也可能沒有薪水增加多少
但當下一批海嘯再次來襲時 這個海外經驗可能是你的救生衣
不能說成長 但可能幫助你釐清這個海嘯脈絡 躲過大浪
因為很多人沒有這個視野 連海嘯流動都沒辦法察覺 躲過是運氣
景氣背後一定有原因 出國現在不是求加值 我覺得更像買保險
目前經濟景氣我們就是在償還多年前的繁榮 去槓桿化躲不掉的
但至少你知道怎麼用平順的方式過去
有時候也是要靠自己 但這你也得要考慮你能不能對這件事負責
不是轉機 就可能是失業 如果你能做一個對自己負責的人
那麼對於環境的一點意見 你可以參考看看