先下結論，軍隊、公家機關對有憂鬱傾向，
又有個人效率化想發的是重傷害，
因為長官都愛面子，
妳想的是對的，妳又做的又快又好，
如果妳不能先談好功勞讓給他，而且擺平那些看了眼紅想黒妳的人，
那做再好也只是傷了長官的面子，
何況如果提案也有些漏洞，或是沒有辦法短期有成效的，
那被冷落、黑掉、甚至覺德妳抗命那也是必然的。
我想如果妳在公職跟長官好又人際關係好，大概也不會有憂鬱的問題。
因為這個職場環境人際真的大於能力很多。
我個人也因為得罪主管的愛將，弄的很憂鬱，
決定要留職停薪然後辭職了。
最主要還是覺得那個愛將能力之差又欺負認真做事的，整天拍馬屁搞派系
弄的整個根本劣幣逐良幣，很悲哀。
我也會想之前也遇過好的主管，也可以發揮能力，
但是如果真的容易忘不掉ㄧ些事，有憂鬱傾向，
那遇到人際主管問題，ㄧ次就會傷到撐不下去。
所以建議還是評估病情後，決定自己的未來吧，
有些人說能混就混，能摸就摸之類的，
如果那不是您的個性真的不要去學，
每個人都有自己ㄧ把尺，做自己想做的，才是擺脫憂鬱之道，共勉之。