<文長...手機排版 請見諒>
本人從事建設相關行業，一開始是應徵業務助理，主要協助案件文書作業及零碎行政事務
，也要幫忙開發新案源。
因老闆熱心公益事務，前年成立協會幫助弱勢團體，並希望我業務之餘也要額外協助此會
，還升我為總經理特助，而主要內容為協會事務處理及辦活動。
之後我就很常要代替老闆到外開會或處理他參與其他社團的事務(老闆同時是他會會長)。
就這樣漸漸的，公司的案子就越來越少讓我處理，甚至最後都交給工讀生做，然後工讀生
還會笑我對案子不熟悉..。
最後我就被所有同事"業務排擠"意思是他們不再讓我經手公司案子，我詢問過經理此事，
她說明因為認為我太忙碌協會，不想多添我麻煩。
當初只是要我額外幫忙處理協會，沒想到變成這樣，現在也回不去了，沒人想接我的位置
，老闆的意思也很明白非我做不可。
我很苦惱這樣的狀況，對我到底好不好？
我自我分析過 : 幫助協會，讓我更有機會認識各行各業及拓展人脈，事實上也是這樣，
老闆的人脈很強，我藉此也受惠不少，也學會很多東西，不在只是公司的小助理。
但是我就是內心的不平衡，畢竟我是受雇於這家公司而不是協會呀，常常萌生辭職念頭。
懇請版上大大，給我一點建議，謝謝