四十而不惑，五十而知天命，我對得起我的國文老師......
以這段為開頭，是因為敝人將屆不惑之年，
迄今已在國外工作4年多了，待過2個東協的國家A、B，
在A國待了2年，目前在B國待了2年多了，
公司是傳產，我外派在東協某國家B，單身，年薪比不上各位，所以就不說了，
在這B國家有自行創業的想法(已經研究過了)，
但是資金還不足以讓我直接離職創業，所以還繼續吃人頭路賺錢中。
我在這家公司已經待了2年多了，職等、薪水都沒升，
(同日報到的同事在1年半時就升了)
前幾個月因為公司內部的平(ㄅㄟˋ)行(ㄍㄠˇ)調職，
(背後被嘴成怎樣，我也不多想了，反正我做人方面，
在這家公司對這些老人來說蠻糟糕的，但對大多數人來說不算差，
對本地員工來說，我更是融入當地文化而且好相處的好好先生)
調職後上頭是說學習，但我的職權被縮減了，
上頭的直接老闆也換人，算是這個老闆做的是我以前的事情，
我是他底下的一員，
整體工作環境也改變了一些。
環境上能夠適應，但目前的老闆，作風、個性與之前的老闆不同外，
也與我完全不同，
我習慣用和善的方式來溝通、協調與其他人之間的互動，
包括與上級、與平行同事、與下屬，
但是現在每天在辦公室內都能聽到大聲謾罵，對象不是本地員工就是我，
因為他是和我相反，習慣用這種方式，也造就了我與他幾乎天天有摩擦，
甚至因為對於工作上的執行，
我一度被他質疑這2年多來到底在做些甚麼？
常常被質疑我到底在做些甚麼？
(公司文化的關係，上級主管特別鍾愛"善於表現"的人)
因為敝人的個性是用實力來證明，能夠依照制定的KPI如期甚至提早完成工作，
而不是用"善於表現"的方式來詔告天下拎北在做事，
因此這樣的磨合之下，這陣子一直萌生離意，
我的疑問就是：
1.吞下去，忍一下，以在這B國家創業為目的，預計2018年內能量儲蓄足夠後就離開。
2.公司既然把我調職了，然後我還無法與現職主管配合，所以我乾脆收一收回台灣。
(回台後另有想法，這邊就不提問了)
試問各位版友有何想法，懇請提供以茲參考。
謝謝！