根據我經驗觀察
長期失業的人有些可能的特質給你參考
一 外型打理不佳
二 容易與同事起衝突
又分成 :理解差，白目，思考慢 學習慢
很多種可能。總之就是在組織中跟不上
就會被捨棄。
三。怨天尤人
散發負面能量 特別是長期失業的人
很容易覺得都是別人問題 社會問題
不太會檢討自己。
你可以先觀察一下她是否有這些狀況
再來進一步討論

外型不差可以找看看櫃檯或銷售員工作？