各位好，
我的狀況是碩一就選錯了教授，
有打聽過他早期不會留學生才跟的，
結果他近幾年突然開始都把學生留到年限才走，不論碩博生，
有多同一間的研究生發現他有問題都早早跑掉請其他教授收留他們，
我想說禮貌上和他說好要跟他了，就不要隨便換，
怎麼知道他居然會把碩士生留到第五年....
(這幾年間包括要我把做了兩年的東西完全刪掉、長達半年連絡不到的事蹟就不細述)
這五年他底下見到苗頭不對跑掉的學生數一數也快10個了....
只覺得當初自己傻沒有跟著某一屆跑掉，但現在已經來不及了。
幾年前還想雖然做的很幹，但至少校名好看，想說再怎樣咬著牙也要撐下去
但是到第五年就差不多該是停損點了，因為他似乎還是不打算讓我走，
而且延到第五年的碩士學歷，在我的認知裡就算校名再怎麼好看也跟廢紙沒什麼兩樣。
和家人討論之後，
家人表示支持我休學後先當兵重考校名更好看的研究所，
但我個人偏好直接找工作，
因為當完兵再重考碩士畢業也30出頭了，
在我的認知裡30歲沒有工作經歷的碩士可能比學士還沒價值(?)
所以在這裡弱弱的問一下目前職場風氣，
超過30歲的碩畢新鮮人，就算校名好看也會有好公司要嗎？
還是以各位的經驗來看先找工作才是上策，之後再考慮在職班之類的？
感謝！