以出社會20出頭到30歲的年紀的人，
我想不會認為「談判」是一個多麽急切需要的職場技能。
大概都與算計得失、起爭執，動不動就是比誰的拳頭比較大。
個性溫馴內向的人，應該更覺得他與談判的距離甚遠。
但與一位前輩聊過天，她是一位台灣微軟資深產品行銷經理。
現在也在微軟底下創造了「工作生活家」的品牌，
是一個新世代工作創業者社群，提倡工作就是好好生活的理念。
在我眼裡，她是一個每天不斷都在學習很中高階經理人。
話題回到談判，她說：「我幾乎每天都在使用談判。」
我才體悟到，談判也是行銷自己的一種方式。
就算不是談大生意的商人，也一定會有使用它的時刻。
在和家人溝通晚上是不是可以晚點回家時，
大學或者工作面試、談薪水和升遷，無不發生在生活的每一處。
價值談判之所以根本就是一種「佛系談判」，
是因為它追求的是雙贏（Win-Win）的局面。
清楚自己和對方內心想法，可以折衷和一定要的，才能夠做資源交換的選擇。
起心動念就是要把餅做大，以合作代替對抗。
除了雙方達成協議作為目標，切記自己的另外一個選擇是什麼。
以上是關於職場技能談判的一些見解
談判不需要狼性，也可以很佛系。
5/18 台灣微軟資深產品行銷經理CRYSTAL有一堂談判課
還有更多強大的談判心法 我想會相當值得一上
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