話說從頭。
先介紹一下我的學歷。
私立大學社會科學相關學系畢業。
在校時有修日文課日檢N2合格。
畢業後到日本遊學(玩)一年，N1合格。
回台灣之後第一年
靠打工、接翻譯和家教維生，
但由於太菜案子很少，一整個活不下去。
大概撐了一年，
終於找到一個日商品管的工作，
年薪約48萬。
工作大部分是產品檢驗、
一些雜事和偶爾翻譯。
這份工作做了三年。
後來做了業助一年多覺得很無聊，
又輾轉到了現在的公司。
目前的職務是隸屬於品保，
但內容也不外乎是打雜，
就是列印文件、數據輸入等工作。
有時候會被派去內部稽核，
但機會很少。
這份工作到現在也差不多一年多了，
我又開始覺得無聊了。
認真想想會覺得工作無聊原因可能是：
(1)工作時空閒時間太多
(2)做的事情不需要專業
另外也覺得薪水很少，
一直在想該培養什麼專業，
(至少考個證照？）
讓我未來可以做一些具一點專業性的工作。
希望網友可以提供一些意見。
我目前想到的大概是以下這幾個：
1.品質技術士
任職第一份工作（品管）有去上過課，
但因為很多地方不懂，
實際工作也很少用到，
結果沒去考試就不了了之。
現在要去考試的話，至少以前的書還在～
弱勢：
a.自己數學很差，可能要花很多時間理解。
b.薪水不一定會因此增加。
2.職業安全衛生乙級
最近公司在導入環安衛的國際標準認證。
(ISO14001&45000)
如果有這張證照，
也許未來就可以向主管要求要做
這一塊的相關工作。
而且計算題非常少，
所以應該比1來的輕鬆一點。
在104瀏覽需要此證照的工作，
薪水確實都比我現在好一點。
弱勢：
a.考試之前必須修過職安衛的課。
b.不確定是不是真的可以在公司做這
方面的工作。
3.人資相關證照
由於聽聞很多原本當行政助理的人，
最後轉人資都有相當好的發展。
如果去進修人資的課好像也不錯。
而且本身畢業學系畢業的學長姊
也蠻多從事人資工作的。
雖然沒有直接關係，
但應該有間接關係。
弱勢：
a.現在的公司人資的工作做得人已經飽和。
不確定是否能換部門。
b.如果調部門不可行就得換工作，人資工作的缺不多。
大概是這樣，文長感謝看到這邊，
以上幾個選項，
應該要怎麼選擇呢？
還是有其他更好的建議嗎？