各位前輩大家好
Career版首po，有不周到之處還請多多包涵。
在下今年28，進現職公司快滿三年，在職事業單位主管近期與我商談外派大陸事業場的意
願。
薪水估計會是在台灣的1.5～2倍，包住，三個月返台一次，轉為責任制且最短任期可能為
3～5年。
薪資提升及未來升遷優先的制度雖然很吸引人，但必須犧牲與家人、朋友的相處時間著實
也讓我苦惱。並且，由於組織再造的關係，若選擇留在台灣可能會面臨調離原事業單位的
可能...
想向板上的各位前輩請益面對這樣的情況之下，各位的想法與抉擇會是如何？
先在此謝謝各位前輩！

謝謝f大的解說，有些部分我文章寫得可能不是很清楚。就我的認知是1.雖然是外派去中國，但任務其實是對應全球市場。台灣這邊其實偏事務所性質，事業場主題是在中國。2.主管其實是要一起過去的，因為上述提到組織變革的關係，所以這邊事務所的業務會逐漸回歸中國。a大 感謝您的建議 在下也有思考過海外經驗可以成為之後跳公司的一個敲門磚M大 目前據說是各半 因為算是外商公司 目前感受加班的部分還算正常的部分還好ag大 的確也是有擔心這部分...回f大，感謝您的建議。目前算是幕僚單位的基層。