想跟大家分享關於職涯規劃的一些看法~
之前有分享履歷表和面試的概念
（履歷表真正的功用是什麼？
https://www.facebook.com/SashasRoad/posts/161029929428436
面試要怎麼準備？
https://www.facebook.com/SashasRoad/posts/161077099423719
面試提問與回應方向
https://www.facebook.com/SashasRoad/posts/161100636088032 ）
其實不管是找工作或者是求職，都只是人類職涯的一個環節而已，所以如果跳脫找工作
的思維，而是放大格局來「規劃職涯」的話，就會去思考：我現在眼前的這份工作，他
的廣度跟深度在哪裡？我做這份工作之後，未來可以走到什麼地方？
在做這樣的思考之前，我們需要先認識一些名詞、具備一些概念，也就是「工作」、
「職業」跟「產業」的差別。
工作(job)，很簡單，就是你替你的雇主，所提供的服務內容，也可以說，「你在為誰服
務？」
職業(occupation)，則是在往上一層，就是你做的內容是什麼？
產業(industry)，就是能夠提供多種職業的行業。
舉例來說，你的「工作」是替50嵐製作手搖飲料跟販賣出去，你的職業是「服務業」，
替上門消費的客人，提供最好的服務。手搖飲料這個「產業」裡面，有哪些職業呢？
可能有茶葉提供的廠商、粉圓提供的廠商、賣吸管的、賣杯子杯蓋的、賣製作飲料的
機器，或是加盟店的員工、幫忙介紹貨源的業務等，每一個提到的都是一個「職業」。
如果以大家比較熟悉的「電影」來說好了，在電影這個「產業」裡，需要演員、導演、
製片、攝影師、化妝師、道具製作、場務、行銷人員、科技特效人員等，你只要在一個
「產業」裡面工作，就會遇到許多不同「職業」的人，大家共同把一件事做好。
也就是說，你選了一份「工作」之後，就有一個比較廣義的「職業」出現，在你工作的
「產業」裡面，你的職業可以怎麼發展？這樣的思考，就是職涯(career)的概念。
我們任何人做一份工作，背後都有時間的成本考量，你用你的時間、機會、體力、技術
去換取什麼呢？除了眼前的薪水之外，因為薪水是你做任何一份工作都會有的，但是做
完眼前這一份工作之後，你知道你可以用這一個經歷或頭銜去換取下一步的什麼嗎？這
種「發展性」與「預測性」，就是你選擇工作背後很重要的考量，也是我們所謂的「職
涯深度與廣度」。
現在我們已經有工作、職業跟產業的概念，知道我們可以在同一個產業裡面，做不同的
職業，那我們接下來要思考，今天進去一個產業，這個產業可以怎麼發展、他的頂端是
什麼？
頂端指的是說，這一行的主管，現在過的生活，是你未來十五年後過的生活，你要嗎？
你這一行可以怎麼讓自己往上爬？這些往上爬升的每一階段是幾年？轉換一個行業是一
個滿大的時間成本，所以如果你今天要往上走、往上可以去哪裡？這一條路是你要的嗎？
如果這一條路是你要的，你要沿著這一條縱軸去想，你可以先做什麼，然後再換到什麼，
你可以換很多份工作，但是這個核心的縱軸是不變的。
換的方式很有彈性，不一定只能在公司內部換，你也可以橫向跳到外面的公司，總之讓
自己不斷往上，去接近那個頂端。
有的人會因為缺錢去找一份有薪水、但跟未來想做的事無關的工作，就要去思考這樣的
選擇值不值得？因為這個經驗跟時間，很難累積在履歷中，比方說，你未來想做藝術設
計，但先去做保險業務兩年，這就是跨行業的選擇，你的每一份工作，其實就已經幫自
己在「職業」、「產業」中選擇了，如果先選了保險業，接著要跳設計業，這種難度就
比較高。
礙於生計，當然可以先選活下去的選擇，只是這個活下去背後的成本，也希望你可以先
有心理準備。最好的方法，還是看能不能兼顧，在你想做的「產業」中，先選一個工作，
雖然不是你理想的職業，但至少不會斷了你未來想要進的職業的路，你可以在這個產業
中，不斷的變換工作，終究有一天，可以往上爬到你想要的位置。
有一些職業「往上」的選項比較模糊，比方說youtuber、網紅、直播主，變成需要一直
「維持」在那邊，雖然這些職業不能往上，但相對的可以往橫的發展，接廣告、代言、
出書、賣周邊商品等。
所以不能往上的職業也不是不好，只是如果要進去做這個職業之前，先知道這件事，會
比較有掌控感，也才不會未來發現不能往上，而有後悔的感覺。
在做任何的職業選擇之前，我們都需要認識自己，才能做出我們真正想要的選擇，所以
下一篇再跟大家介紹「人境契合的思考」喔。
文章來源：https://www.facebook.com/SashasRoad