現在在某人壽上班
每個月的飼料大概37-39根骨頭
常常午餐吃不到、沒辦法午休
試用期還沒過
就偶爾無薪加班
最長2個小時
工作內容
也沒啥技術內涵
單純複製貼上
然後人眼確認
試問這種情況
該裸辭嗎？
感謝各位大大