前文有述，
在老師的圈子待了十年半，
終於決心跳出來了。
其實當代理老師是挺不錯的閒差，工時短，工作壓力小（詳見前文），是個相當適合斜槓
的工作，所以之前我也做了不少發展。
但最大的缺點就是沒有成長空間，
我指的不是薪資和職位，
是個人的能力完全沒有成長空間，
因為每年都在教一樣的東西。
但是寒暑假又讓人很捨不得。
但到了今年我終於狠下心來跳出舒適圈。
一半是因為最後一間學校的人很苛刻，
另一半則是覺得，我已經45了
再不突破就要變成老固執了。
當然常常會很擔心會不會跳出來都找不到工作呢，
想了很久，管他的當然是要先跳出來再說，不試試看怎麼會知道呢？
不過我運氣不錯，
一月離職，休息了半年解決身邊的問題（其實這中間也很忙沒休息到）
8月開始找工作，9月5號就開始上班了，而且還找到一份符合我興趣的工作。
來講講上班的感想：
1.中年轉職沒有想像中的困難，
前提是你對薪水不要太要求。
我這份新的工作是38，有點低，
但是因為我還有其他收入，所以並不介意。
所以人要有底氣，才有權力選擇。
2.
這家公司是傳產，裡面的員工都蠻老資歷的，
所以年齡上跟我不會有太大的落差，也不會排擠我這是好事。
但小缺點是主管可能跟我的年紀差不多，
他3不時就會碎碎唸說
哎呀我知道我們40幾歲的人記憶力較差，反應比較慢，但是你也不能太粗心等等。
還好我知道他沒有惡意。
3.
重新適應人際關係的困難：
以前當老師不太需要跟其他同事或主管互動，大概就1週開會一次吧，工作上也不會有什
麼往來連動。
但是在公司裡組織的特性就很明顯。
我常常不自覺得罪人而被提醒。
這是我最不習慣的地方。
跟人相處本來就不是我的擅長，
之前工作經驗都是獨戰。
現在團體戰，只要拖累別人就會招來怨恨。
但又不知道怎麼化解同事間的小摩擦。
不過我才剛來兩個月希望之後會更好。
4.
傳產的工作模式效率有點低落，
我常忍不住想去改革些什麼，
但同事會勸我要低調，
所以就常常把話又吞回去了。
這就是大公司跟我以前個體戶的差別。
個體戶靈活彈性大，可以隨時修正。
但是公司人那麼多，要改變意味著很多人的習慣要調整，會招來憤怒的。
5.
工作時間很長CP值很低
我才發現，原來有這麼多人過著，低效率的工作模式呀！
但兩個月過後，我自己也開始享受偶爾摸魚的爽快，
例如10點半去上大號，3點半吃個餅乾。
剛開始我會衝速度把報告做完，
現在就覺得慢慢做也可以，而且仔細檢查不但可以避免錯誤，還可以順便休息放空一下。
果然做事的習慣是會因為文化改變的。
6.
同事就是一種很不熟又很熟的人，
你每天看到他但是卻沒有工作之外的交流。
每個人就像工蟻一樣，默默地做著自己的事情。
我倒是常常會比較，這時間我若去家教，薪水應該是23倍吧？
不過因為工作上可以學到我很多喜歡的東西，我就沒計較這些小地方。
結論：
我覺得中年轉職是一間蠻棒的事情，但可能很多人有家庭老婆小孩的束縛，不敢隨便嘗試
。
所以我應該也算運氣好，
都沒有這些束縛，在這個階段就成了加分。
如果沒有經濟上或家庭上的壓力，
來挑戰一下第二人生，做一些以前想做但不能做的事情 ，
我覺得是一種，對自己的慰勞。
畢竟你都工作那麼多年了，休息一下也是應該的呀！
總之換成這樣的生活模式，
雖然比較累，但我是蠻開心的，
因為有學到東西。
希望未來十年，能有不同的成就。