從大學實習到工作，都是在外商。
今年31歲，工作是快消品產業，負責產品開發上市與品牌活動。
最近年薪被升遷到130up，但總覺得這是個寄生於大組織才有的薪水，很多時候感覺充其
量自己只是個協調與簡報者。
目前有個小孩3歲，希望四年後，小一時，可以4點準時接孩子，或是自主的掌握時間並保
有收入，放學帶他去運動打球、回家穩定作息陪讀。
在可以接受薪水減少的情況下，例如一半，這四年可以做什麼方向的準備？想請教網友有
沒有推薦可以諮詢的前輩專家？