借個標題抒發一下
看到這個就想到我之前在員林某家補習班工作的經驗，該補習班其實算蠻有名的，
曾經上過新聞，以討債集團般的風格招生的某補習班
面試的時候就說是責任制，意思就是沒有加班費
但是上下班要打卡，遲到1分鐘薪水就少50元，5分鐘以上當天就沒薪水了
表定10點下班，但是很抱歉10點半要開夜會，那10點到10點半這段時間要幹嘛?
當然是寫工作日誌，寫完拿去給主管批改，改完才能回家
所以實際能踏出公司的時間通常已經在11點過後了
該公司每週的工作時間是這樣的(這邊由於記憶模糊，所以可能不夠精確)
週一 16:00~22:00
週二 11:00~22:00
週三~週五 13:00~22:00
週六 11:00~22:00
週日 08:00~22:00
週一之所以比較晚上班是因為週日上班時間比較長，時間被挪移過去了，
算是有種補休的性質(主管說的)
但是！如果當月有請事假或遲到，那麼週一補休就沒了，
遲到的人沒有資格要求福利(主管說的)
補休突然變成福利了http://i.imgur.com/jpTblsE.jpg
誘 拐
有時候由於招生的緣故，我要負責開車接送招生負責人到學生家裡做家庭訪問
最晚曾經待到凌晨1點多，然後我要把車開回公司再騎車回家，當然沒有加班費
但是我印象最深的經驗是跨年
12/31學生放假，但是我們就沒那麼好運了，主管以強化向心力為由要求所有人都參加公司
辦的跨年活動(強迫中獎的意味)
那年跨年剛好遇到週六，1/1剛好是週日，是的，你猜對了，跨完年請8點準時上班
而且跨年地點還不是在縣內，是到了雲林某個頗負盛名的遊樂區，半夜高速公路也塞，
回到員林已經凌晨3點多，主管很貼心的說辦公室跟會議室可以提供打地鋪睡覺
...這是什麼懲罰遊戲嗎？
後來我做了3個月左右就離職了，那邊的行政導師流動率很高，現在主管以下應該沒有
我認識的人了吧
彰化要找工作不難其實，但是要找個有制度的公司作，有難度是真的