小弟我從年後就開始在人力銀行上找想擔任的職務
就利用自己的特休來面試，但因為還在職中，所以來電的面試我都會詢問薪資範圍
不然賠了特休又聽到傻眼的薪資真的會Orz
印像比較深的 是鹿港彰濱一間公司
我當時在電話詢問薪資有無N以上 小姐回"絕對有"
結果到場填寫資料 薪資範圍寫 " N ~ N+5K " 立馬被說寫太高....
心裡OS" 電話不是說N沒問題 怎來了之後變太高...."
面試當然就是看你的履歷挑毛病
結果開N-3K 完全不符合當時我開的薪資(職務身兼多職、責任制無加班費...)
最後在龍井找到N+5K 雖然每天要跑61線 油錢比較兇
但至少不是責任制 還有加班費
祝大家找到好工作
※ 引述《kenneth74715 (KENNETH)》之銘言：
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: 其實最近在彰化面試了兩家
: 然後公司問我薪資待遇
: 我就內心寫個不低的數字上去
: 接著就沒有下文了
: 我想問的是
: 各位大大面試的時候薪資會寫依公司規定
: 還是寫低標或是高標？
: 是我太老實寫上去就沒機會了嗎
: 想想還是不要換工作