作者:
lastroom (伊達伊達碰碰)
2018-01-25 19:30:48彰濱工業區嚴重缺工 各廠人力缺口超過50%
針對產業困境，有彰濱工業區廠商和行政院相關部會座談時，特別指出缺工問題嚴重，調
薪3%還是解決不了人力缺口，各廠家都面臨缺工比例超過一半以上。傳產企業主也認為，
外勞引進政策無法鬆綁，對產業是一大傷害。
染色機台不停運轉，纖維廠的主管說，因為缺工，每天工作的時間，都將近10個小時。
纖維廠主管：「變成說我們什麼都要自己來，然後因為客人下單，現在效期又很短都非常
趕，我們這個流程(染製)下一缸流程又很長只好趕工。」
生產線上的工人，有不少東南亞人士的面孔，業者指出，工廠裡有四成比例都是外籍移工
，實在是因為缺工太嚴重。
纖維公司董事長黃焜明：「我們這傳統產業是比較辛苦的行業，本土勞工認為不適合，怎
麼會一個大學生來做這種比較基層的工作，他們就沒辦法適應，所以應徵的本土勞工幾乎
沒有。」
廠商指出，彰濱工業區，高達九成以上都是傳統產業，再加上地處偏遠，高勞力密集的產
業，缺工問題更雪上加霜，即使調薪3%左右。一年多的時間，還是招不到本土人力。根據
彰化工商策進會提供的資料，目前國內產業缺工大約是21萬人， 其中屬於傳統產業的製
造業，缺工就有8.6萬，而彰濱和線西兩大工業區，就有2萬人以上的缺工需求，400多個
廠家，缺工比例超過一半。
彰化工商發展投資策進會總幹事梁志傑：「你現在勞動人口就這麼多，政府也限制外勞，
然後你就近的勞工也沒有要怎麼辦？就是讓企業自生自滅，有很多廠商把一部分產業都移
到東南亞。」
彰化縣建設處副處長劉玉平：「彰濱工業區跟其他內地的工業區環境條件差異太大，會比
較建議說它朝向一個離島模式特別條例來去作個規範。」
產業界認為，政府用總額限制，讓外籍移工無法鬆綁，而本國勞工缺口又無法解決，對傳
統產業是一大傷害。彰化縣府表示，除了推動產業轉型，也將針對地區特性，建請中央將
彰濱納進離島建設條例，解決缺工問題。
林健生 彰化報導
新聞連結:https://news.pts.org.tw/article/383652
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彰化老闆又幹話連篇 給40K我看還不堆人搶著做?沒錢當然寧可待服務業阿
作者:
gj73cy9 (哇嗚)
2018-01-25 19:32:00澳洲那麼高薪一堆人搶
作者:
qoopichu (非洲邊緣魯蛇)
2018-01-25 19:33:00翻譯：開放更多外勞給我否則(宣稱)不排除出走
作者: cons (一年後) 2018-01-25 19:45:00
請給我便宜的外勞
作者:
yftsai (aa)
2018-01-25 20:02:00靠夭咧 3%是多少怎麼不講出來讓大家笑一下
作者:
k945 (半殘阿宅 in 竹科)
2018-01-25 20:04:00彰化3萬徵不到人都可以上新聞 那堆缺工的我猜開22K
作者:
gj73cy9 (哇嗚)
2018-01-25 20:05:00澳洲都要開放35歲了 還很缺人呢
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-01-25 20:07:00澳洲大缺工喔 之前不是到30
作者:
a7860446 (ladisai)
2018-01-25 20:16:00實話就是我要更多外勞我想賺更多錢買跑車豪宅包小三~~
作者: jqskdo10502 2018-01-25 20:27:00
薪資給多少辣？
作者:
weiyucsie (選擇那刻 才算開始)
2018-01-25 20:43:00缺工聽起來訂單多，感覺漲價就比較不會缺工了吧？漲價還缺工的話，應該也比較有本錢調薪
作者:
XX9 (米魯國王)
2018-01-25 20:48:00人口外流，交通不便，誰要去
週休二日 早八晚五 中午休一小 有勞健保 午餐費 實領30k也不見得請得到人...
作者: mobetam07670 (編號1667) 2018-01-25 21:10:00
3XK輪班的彰濱…
作者: lusheep (老爺不要不要的) 2018-01-25 21:24:00
為什麼傳產不能把貨物的價錢提高然後調薪啊？是因為低薪的一堆人搶著做，所以一調高就沒單做嗎？
作者:
ccam (C.C.C)
2018-01-25 21:36:003％......
作者: dgjly0928277 (123坐著穿) 2018-01-25 21:44:00
傳產真多啊 各種慣老闆呵呵
作者:
leecoco (小白是黃色滴)
2018-01-25 22:01:00加薪3%招不到人 有沒有試過30趴
作者:
moru (摸乳神)
2018-01-25 22:04:0030趴老闆會少賺，美賽喔，他還要買跑車捏3趴好像是天地良心這樣，悲哀
作者:
bibyy (比比)
2018-01-25 22:09:00開那垃圾價碼還敢哭
作者:
Altair ( )
2018-01-25 22:16:00傳產喜歡削價競爭 老闆要維持利潤 最快方法就壓低勞方薪水
作者:
TheCoon (浣熊俠)
2018-01-25 22:37:00沒競爭力的公司就倒一倒 整天只會靠北請不到人 只出得起香蕉當然只能請得到猴子啊
作者:
Ghost325 (Invictus)
2018-01-25 22:55:00慣老闆多，外勞都不見得想來了
作者:
gj73cy9 (哇嗚)
2018-01-25 23:06:00外勞為什麼不能去也是令人感到奇怪
媽的，加薪3%，如果月薪22K，才多660塊，台灣資方蒸蚌加薪幅度要有1K，月薪至少要33K，彰化最好有這價碼喇這種爛薪水，身為一個彰化人，寧可到台中找工作
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2018-01-25 23:46:00長春技術員 三萬九 根本不缺人
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-01-26 08:26:00那邊不就很多低薪公司嗎?我錯了，是彰化很多都是XDDD
作者:
poyh ( 單純的幸福 )
2018-01-26 08:27:00有一個彰濱工業區裡非傳產行業，裡面助理員週休二日，國訂假日休，一天上班8小時，沒有加班問題，享勞健保，月薪實領19000元，這樣算好嗎？
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-01-26 08:32:00樓上，好少....現在最低工資22k了，如果是前陣子的21k扣勞健保，還是低於法定~你覺得呢？
不要說工廠 光彰濱工業區門口很大間的秀傳醫院 薪水就低的可怕
作者:
o030227 (c06c06)
2018-01-26 10:09:00錢的問題吧
作者:
rtyujlk (Remark)
2018-01-26 10:56:00缺低薪耐操工，請不要縮寫
作者:
HuaLan (~華藍~)
2018-01-26 12:08:00講得好像好委屈 也不看看開出來的鳥薪水 現在還喊外移啊?你們確定你們的競爭力有辦法外移嗎
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-01-26 13:34:00只怕外移也被罷工抗議+暴力抗爭到自稱鮭魚返鄉
作者:
Aliensoul (å…«å¦é§ç‰ˆå¤–星人)
2018-01-26 16:03:003趴是要甲洨喔
作者:
hanna1101 (hanna1101)
2018-01-26 19:18:00只要改善工作環境一天十小時實領三萬供餐，引進收容人或街友可以克服吧
作者:
XX9 (米魯國王)
2018-01-26 20:15:00推樓上
作者: CO2 (吸嘔吐) 2018-01-27 17:31:00
彰化薪水全台第二濫
作者:
icoann (穿夾腳拖打籃球)
2018-01-27 20:50:00三萬+3%也加不到1000我就不信+10%會沒人做,垃圾企業
缺奴吧~~找不到肯領少一點錢，卻可以拼命做事的~~~