朋友的老闆最近被勞安處開單罰上課
原因是前一陣子徵人的時候
來了個五十五歲的壯年要應徵
但朋友的老闆工作需求是體力活
來的比自己年紀還大
就跟對方說不好意思
我們這邊比較勞力活你年紀大
可能無法聘請你
結果就被申訴
說因年紀拒絕
上課後也知道不能因性別拒絕
和一些奇奇怪怪的規定
老闆說他以後還是發無聲卡就好
多說多錯
不知道大家怎麼認為
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-10-03 18:31:00直接不適任沒理由 這樣就沒事了
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2018-10-03 18:32:00勞基法有明文規定
作者:
gaba000 (gaba000)
2018-10-03 18:35:00就業服務法哪裡有奇奇怪怪的規定？
作者:
lastroom (伊達伊達碰碰)
2018-10-03 18:39:00幹嘛講出來 給感謝函或無聲就好
作者:
gaba000 (gaba000)
2018-10-03 18:42:00對方根本就沒去你朋友那邊工作哪來適不適任你朋友用年齡拒絕別人就是違反就業服務法被檢舉就是要解決你朋友這種人的歧視笑死 當資方不知道怎麼婉拒求職者上來問這種廢話是當別人都教幼稚園小朋友？你讓人做到受傷，怎麼不檢討是你們工安有問題？對方根本沒做，你又知道他會腰傷？未來人是不是？還是你會通靈？還是會觀落音？原來看的懂字就要被酸文青阿 我也是藍領階層的人啦
作者:
g8y (機器)
2018-10-03 18:59:00你朋友太老實了,法律沒規定一定要講 "不錄取理由"
作者:
a7860446 (ladisai)
2018-10-03 18:59:00可以說不適任就好自己違反就服法上來討拍?可撥
作者:
momoWade (新的開始)
2018-10-03 19:01:00活該啊，當老闆的不懂，聽的人不懂裝懂
作者:
g8y (機器)
2018-10-03 19:01:00直接講等候通知就好了
他不懂，就去繳罰單上課。上一下也好。別上完又什麼都不懂。
作者:
gaba000 (gaba000)
2018-10-03 19:01:00笑死 是有人叫你以年齡不適任拒絕對方？自己的理由要違法，怪誰
作者:
g8y (機器)
2018-10-03 19:02:00這時代,當慣老闆會被嫌,當老實老闆,同樣被嫌..
違法就違法，不必討拍。有問題自己去提訴願、行政訴訟
作者:
g8y (機器)
2018-10-03 19:04:00所以,別自己砸自己腳,但,上完課之後,一個老實老闆,應該會變成初級慣老闆。慣老闆：講實話不接受,就講幹話囉~~慣老闆：啥咪??問不錄取的理由，就是不錄取嘛
作者:
opheius (雙子寶寶)
2018-10-03 19:07:00好兇喔 你朋友該不會是你本人吧
作者:
g8y (機器)
2018-10-03 19:08:00這樣就沒有罰則了~~~So~~那堆法律,真是用來培養慣老闆的就像問求職者資料，記得每一項後面都要加註 "可以不填"然後沒填的,就不要叫來面試就好了,要不然,要求寫某些資料
作者:
weiyucsie (選擇那刻 才算開始)
2018-10-03 19:12:00這是不是可以用體能測驗之類的而不是年紀？
作者:
g8y (機器)
2018-10-03 19:12:00應該又是違法了~~好了，記得傳達給你朋友知道啊~~
就直接通知不適用，免得自己找麻煩。找工作的人聽到這些，確實也是滿不爽的。
作者:
skynick (會開團的人是神)
2018-10-03 20:42:00幫你朋友拍拍，勞基法本身很多規範原先用意本身就是消除職場歧視，主要保障每個人就業權益，只能說遇到一個很清楚法條的人，所以就被申訴了，換個角度說，上個課也好，免得以後又中獎，兩難啦，說明不適任理由容易就踩法條，等候通知又可能招黑評，只能顆顆而已更正勞基法是就服法
作者:
s87269x (麵筋)
2018-10-03 20:46:00不懂就乖乖受罰，法律就是個最低標準。還大家覺得勒
作者:
w77499 (柚子)
2018-10-03 21:08:00應該的
作者:
s203abc (SamFu)
2018-10-03 21:09:00遇到這種人 也還沒請 還沒做就申述 傷害降到最小有些土性重的 不被了解容易被曲解要去小心 只能改一下自己
作者: Bagwell 2018-10-03 21:48:00
就好好的勞基法被拿來亂用而已只能說不管是勞方資方都該多懂一點勞基法 也是保護自己最好的方法
本來發個無聲卡就好了啊~多講什麼一旦被錄音下來可能就有罰則,不能講實話,就學騜上啊依法行政,給他照樣照句,依照公司規定不錄取啊如果人家問:照公司什麼規定啊?? 這時候就學資進黨了
作者:
ioylye (v(゜Д。)v)
2018-10-03 22:16:00看完我覺得以後就直接說不錄取就好了..
某黨指台大選校長違法,連違反法律哪一條都不用指出來法律就這兩黨立的,不多學學那兩黨,很容易中招的~~
作者:
pilimovies (肛肛 ä½ çœ‹ä¸åˆ°ççå—Ž?)
2018-10-03 23:22:00感謝分享 下次徵秘書會多注意
作者:
l19 (119)
2018-10-03 23:30:00就是很客氣的請他回家等通知 所有的原因絕口不提台灣的經營環境就是給法律跟稅制搞爛的 開公司的先求自保吧
作者:
JUSTOUR (下一步是什麼)
2018-10-04 00:55:00樓上好委屈，建議不要當老闆最快
作者:
s87269x (麵筋)
2018-10-04 07:02:00鄉下人？診所限女就快去檢舉，現在都有男護理師了，最低標準就在那，妳要繼續當不會進步的鄉村人就乖乖受罰。
作者:
jumomo (豬爸)
2018-10-04 10:25:00去牠媽的 勞基法 就業服務法 阻礙經濟成長的法規50幾歲來徵勞力活 上班之後再來裝病 要小心喔~~
作者:
suntex01 (tears in my heart)
2018-10-04 10:35:00來不一定要錄取..重點是法規規定不行的東西不能明講.法規沒要求一定要聘.就算年紀太大不適合也不能用這當理由.但可以找其他不違法的理由當原因.粗重活可以用身高,體格之類當理由.勞工局拿你沒辦法.
作者: wuyihsien (我要活下去！！) 2018-10-04 11:11:00
以後不錄用就只能講空話講幹話不能講實話..向下沉淪難怪之前有人一直打電話來問為什麼沒錄取...還質問說為什麼找到人了，廣告單還一直刊登的麻煩人物
作者: ISbn94 (ISbn94) 2018-10-04 21:29:00
你沒看到之前新聞有播譬如譬如不能限制年紀 那面試就考搬重跑百米 不能限身高 那面試就考搬行李箱上高架台 很多都是有技巧的