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在勞基法參考用的中南部（？）
想知道一下最近有無改變
小的從北部回來就業將近一年
還是有很多不習慣的地方
目前在傳統產業，公司有上市
屬於坐辦公室的行政職
不習慣下面一些事項，
想問大家是否彰化公司都差不多
1.薪資條項目繁多，全勤，
主管加給，服裝津貼（制服）
工作未滿一年離職要付制服錢
每年都會發新的...
2.沒有加班費，
就算是陪客人到晚上12點
3.特休每月限制三天，
前後月不可接，除非出國特別申請
4.颱風假強制扣特休
5.補班日不補班，
彈性休假日要上半天，
不來強制扣特休
當然加班費按小時計算
6.同部門不能超過兩人同時特休
7.公司教育訓練，體檢等活動都是週六
部門的教育訓練是下班後
當然都不支薪啦~
目前無人嘗試不出席會怎樣
目前就想到這些，
大家覺得都還正常嗎？
歡迎比慘的
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-12-13 14:32:004我記得合法啊 你不來就是不算錢給你
作者: freekazim (饅饅) 2018-12-13 15:27:00
回樓上 颱風假可以不支薪但不能強迫扣特休哦
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-12-13 15:29:00我知道不強迫啊 但是就是無薪假那天 特休多 就會拿去補合理且正常 只是他強迫就不好1全台都有 2中南部真的很多 最後我選擇不加班 3很哭的限制 5無言 6無言 7我自己是不出席
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2018-12-13 16:05:00看公司大小 上市公司還這樣玩就很無恥
作者: metalslug (流浪四季) 2018-12-13 16:49:00
推薪水是重點!
作者: gayi6 (丫寶) 2018-12-13 18:25:00
還滿正常的～之前也呆過一間差不多狀況的～但薪水還可以又週休2日，所以忍了5年才跳槽～
作者:
cccs 2018-12-13 21:16:00把員工當奴隸的傳產，彰化很多啊～才會有這些鳥規定
作者:
hotbigio (吃到爽翻天)
2018-12-13 21:51:00還是上市公司耶！威哉！真想知道是哪一家？記得用諧音。
作者: gayoyeh (Gayo) 2018-12-13 22:13:00
你換到別家也差不多啦 這種鳥地方慣老闆比比皆是
作者: snowangel 2018-12-13 23:47:00
鳥地方慣老闆比比皆是
很多點都是違法的，只是不會有人去檢舉，奴性阿~只是覺得上市的公司這樣做顯得很沒格調，大概是因為家族企業吧...小公司大概就更慘了，像我兄弟週六上班應該比比皆是
作者:
jachan (該閉嘴了)
2018-12-14 17:53:00不想待的話，就去檢舉吧，久了會有改變的。
早上要求7:50開會 大概7:40就要到了 然後還沒辦法早下班
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2018-12-15 20:35:00彰化慣老闆天堂 我認真的
在彰化工業區上班，給你參考 1.沒全勤，遲到10分鐘扣打，一個月3次，有幹部津貼，但時薪跟年終都算全薪。2.有加班費，全按照勞基法走。3.特休沒限制休幾天，但有規定請幾天特休要在幾天前申請。4.颱風天有薪水（但扣薪沒違反勞基法）5.不知道該說什麼。6.也不知道該說什麼。7.真的不知道該說什麼了
作者:
jhj914 2018-12-16 23:14:00我突然覺得我目前不應該離職，雖然有些同事很爛，但是至少福利還可以
作者:
Hwa (Eternal Summer)
2018-12-17 09:39:00公司以前跟1一樣，現在改了一目了然，其他都沒有，雖然沒週休，但感覺比其他公司好多了