作者:
moira83 (茉茉)
2019-01-16 09:20:23想請教一下金馬路這家公司的風評
因為目前有在考慮年後轉職
查到的資料也是非常久之前的知識家問答
求職天眼通自從重洗一遍
一堆公司以前的評價都消失了
好奇查了Google 地圖
覺得評價很迷
很像是被主管逼著寫好評
完全不明白真實性
如果有曾在裡頭待過的能分享更好
待遇氣氛公司文化福利加班等等
我是對104那些說有啥福利的沒信心了啦
一堆公司明明沒有還硬要寫……
作者:
rebestw (kiros)
2019-01-16 10:42:00沒意外，試用期過後要你簽約綁三年
作者:
kevin28 (嗯？)
2019-01-16 10:57:00綁三年!!!有給簽約金嗎？不然別簽了 沒履約離職可能還會被告
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2019-01-16 11:04:00南部鄉下有勞健保就算天大的福利了
作者:
rtyf (Ging)
2019-01-16 11:30:00面試過，填資料時有個選項問“能否接受颱風假上班”..覺得不ok
作者:
knowhow (官字兩個口)
2019-01-16 12:22:00沒簽約金的話，關係不對等，這樣契約還能成立嗎？
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-01-16 12:43:00呵呵簽約跟勞基法抵觸無效啦
成不成立需要法院來判，通常沒對等簽約金就不會有對等的賠償金，哪有不付出就要有違約金可以收這種事，只是很少人想上法院而已
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-01-16 12:49:00建議還是看清楚，勞基法15條之1規定，雇主為勞工進行專業技術培訓，像是機師製造業赴日本培訓，或是雇主提供每月「久任獎金」，這兩樣條件才能簽契約限制最低服務年限，否則都是違法，能開罰2到100萬元。都沒有 才有年限規定吧說錯 年限規定才沒影響吧 因為雇主都沒有做到了
作者: puzzle05 2019-01-16 20:51:00
你有更好選擇
作者: freekazim (饅饅) 2019-01-16 22:22:00
這家…好像一直在徵人耶~
作者: superstargir (王子麵) 2019-01-19 08:28:00
記得說綁三年，但是要離職也不會有任何違約金，只是希望能忠誠他們公司，記得會有簽約獎金，記得碩士薪水三萬內