各位彰化版友大家好，
我的孩子去年進入花壇哈羅蒙特梭利幼兒園就讀小班，
同學30人，
大中小班大約各10人組成，
以準公共化林立的彰化來說，
學費算偏高。
今年升上中班後，
撇開大班畢業生不說，
不少原本小班(現中班)、中班(現大班)的同學離開了，
就連老師也都離開很多位(我家孩子的老師也換人)，
家父前幾天問我，
怎校門口的老師全部都不一樣了，
去接小孩時，
老師都不知道他是誰，
(上學期家父還在停車，就可以聽到老師在廣播我家小孩回家)
請問各位，
為數不少老師和同學在新學期離開，
這在幼兒園是正常現象嗎?
因為我只有一位孩子，
沒有其他經驗可參考，
家父表示如果是學校有什麼狀況，
是不是也要讓小孩轉到其他幼兒園 (這讓小弟有點困擾@@)
謝謝大家

可能單純其它準公共化有名額轉出去？

其實跟小朋友聊天問問比較有效果吧，小朋友講話很直率

我朋友今年也剛進那間小班，他目前覺得不錯阿

老師離開的理由跟孩子離開的理由可能不一樣

薪水低 流動率就高

準公共化名額，感覺很多，當時哈羅和其他準公共化抉擇，反而是哈羅名額有限，得先卡位。 孩子也不清楚，同學就突然沒來了，有一位舊同學開學一個月，前幾天也突然離開了。前老師則是在舊學期最後一天晚上，才告知離職，但理由不肯透露:(

準公共的老師似乎薪水比較高（？）

所以你跟班上的家長也不熟?那就看你，通常老師如果流動率高代表園所沒有用心對待，那我會選擇流動率低的學校

超級不推 老師水準普遍不高 講好聽話而已

的確不熟，因為外縣市通勤上班，都是麻煩家父協助接送。感謝大家的回應，我會再斟酌:)

什麼樣的學校會加入準公共? 我會選擇公幼或是私幼 非營利也不考慮的

去網路查了一下 他們有因為超收和違規收取費用問題被罰錢耶 而且通常流動率高代表上層管理有問題 老師受不了才都走了吧

彰化幼稚園很奇怪 有的學校沒甚麼事 放牛吃草 小朋友自己玩 老師還能滑手機 然後流動率低；有的學校整天拚教學 下班還要一直報告家長 累得要死 流動率當然高阿家長會轉校很容易因群體效應 舊老師離職耳語也會有影響你是這間的家長 應該知道從老師那得到的反饋比他校多不難想像下班時間還在處理公事 待的下去的自然不多

縣府網站有公布該校裁罰名單