達德老師怨春節值班領600 校長爆淚:若不方便我可代班
彰化縣達德商工老師向媒體投訴今年不僅沒有年終獎金,農曆春節老師還要到校輪值「當
守衛」,一天只有600元,讓他心中難平,校長許維純接到本報電訪時一時情緒激動涙流
不止,說不出話,她難過的說,近年少子化,私校經營困難,為了校方永續經營希望老師
們能共體時艱,若有不想值班的同仁,春節她可以代為值班。
達德商工老師最近向媒體投訴指出,今年校方不僅不發年終獎金,平常假日輪值的津點只
有200元,春節也只有600元,還不能補假,只對老師們洗腦說學校都在賠錢,讓他難以接
受。
校長許維純說,學校面對少子化衝擊,經營也很有壓力,老師如果不滿也可以在校務會議
提出討論,春節輪值其實每個老師大約十年才輪到一次,若有同仁不方便,她常在學校,
替同仁值班都可以。
達德商工20年前全盛時期學生數有9000多人,5年前還有6700人,現今僅剩3200人,達德
商工秘書邱慶宜說,去年年終獎金還有1.2個月,但因學生人數少,學費也未調整,加上
老師薪水得依年資調薪,私校人事負荷大,去年董事會開會討論後,決定今年春節前沒有
年終獎金。
邱慶宜說,達德老師假日值班制由來以久,目前約有220多位教職員,沒接行政職的老師
需輪值,平常假日就一位老師和一名警衛留守,但勞基法修法後,警衛春節期間也一定要
輪休,所以春節6天白天由二位老師輪值,晚間仍由一名警衛輪值,老師輪值可在守衛室
,也可在辦公室內,其實老師大約十年才輪得到春節的輪值,平常假日是補貼車馬費200
元,春節學校會提升到600元紅包。
縣府勞工處副處長何俊昇說,在勞動條件方面,私校編制內純教學的老師跟公立老師ㄧ樣
,不適用於勞基法,但如果是老師兼行政人員若需要加班,校方必須依照勞基法提供加班
費或者補休,但勞基法是最低規範,若私校老師要加班,期待校方至少要比照勞基法規範
。
https://udn.com/news/story/6885/5180839
平常假日輪值的津點只有200元,春節也只有600元,還不能補假,只對老師們洗腦說學校
都在賠錢,這句話某些公司可能常常上演,有沒有賺錢還需要老闆報告員工嗎?勞基法是
最低規範了,還要更低就只能上新聞給大家看了,雖然這種低薪可能在彰化是日常~